加班費計算 - 加班

Table of Contents


上上週五打電話給勞工局 他們說要請專人回電話給我
等到現在都沒有打來

我想要請問幾個問題

1. 薪資單上是否需要載明加班費是如何計算的
我們公司的薪資單上面 只有總加班總時數 和 加班費多少錢
但是我總是算不出來 公司又很忌諱我們詢問
我想知道勞基法是否有明訂 薪資單上需要載明加班費的計算方式
ex: 加班共10小時 其中 2小時是乘以1.33 8小時是乘以1.67 之類的

2. 加班費從19:00才開始計算
我們是早上08:30上班 18:00下班 中午休息90分鐘
所以總共是上班8小時
但是公司要求我們要19:00開始才能請加班費
18:00-19:00是要給我們休息吃飯去的
這樣子是合理的嗎

不知道大家的公司是不是都有以上的問題

--

All Comments

Margaret avatarMargaret2016-12-21
2.合理 除非那一小時公司不讓你離開自由行動
Ivy avatarIvy2016-12-23
你還是繼續等勞工局打東西來吧
Ophelia avatarOphelia2016-12-25
一樓的問題我查過 公司有權不讓你離開公司吃飯
Elma avatarElma2016-12-28
延長工作時間就是算加班 沒有吃不吃飯的問題
Daniel avatarDaniel2016-12-28
不能離開的話 就是要算加班費
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-01-01
2合理?只要說加班就是從你下班1800開始算
Jake avatarJake2017-01-05
不行18點開始算 這會違法 至少要30分鐘休息
Victoria avatarVictoria2017-01-06
1800~1830依法不能報加班沒錯 報了就可以順便通知勞工局
Joe avatarJoe2017-01-08
可是通常不是都中午合併休一小了嗎 要從1800開始算加
班吧?
Quintina avatarQuintina2017-01-12
無解 偏偏上班時間不方便打去問 上次打去等超久
然後說要回電話都沒有...
Faithe avatarFaithe2017-01-14
勞基法規定上4小要休30分鐘
Jake avatarJake2017-01-15
所以合法
Erin avatarErin2017-01-17
最快要從18:30開始暴加班
18:00-18:30是你的自由時間
Aaliyah avatarAaliyah2017-01-19
至於公司規定18:30-19:00也是晚休時間,那應該也沒違
法,你就晃久一點吧XD
Hedda avatarHedda2017-01-20
中間休息90分太扯,我公司30分