休息日移動問題 - 加班

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-05-14T16:39

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裡面都是中年以上年紀的員工
對自身權益也不太清楚
就只是有工作保吃穿就好

上個月底她放了一整個禮拜+勞動連假
乍聽之下好像很爽
後來我才知道是整個5月的禮拜六都要去上班(把每週六移成一整個禮拜的假)
好像是公司安排的
用1天換1天的方式，沒另外給加班費

我查了一下"休息日"是可以移沒錯，沒上班過超6天，公司沒違法
但現在一例一休，休息日當天上班可領
原本日薪+1.66(4小時以上)*時數
公司這樣把休息日移到平日，強制週六去上班(因為周末較平日缺人)
根本是刻意逃避給付加班費
就算1天換1天，公司應該要另外給付 1.66*上班時數 的加班費

Q:問一下，公司應該另給那 1.66*時數的加班費嗎? 不給有沒有違法?

PS. 她原本是六日放假的，不是輪班變形工時制，公司移動休息日是強制的
並沒經過勞方同意(意思是你要就上，不爽就離職)



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All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2017-05-17T02:48
那我六日去上2天班就能領5天的薪水了?
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-05-20T18:23
首先一例一休 沒限定六日啊 再來 有個東西叫勞方代表
很多公司都有這個名詞...
Candice avatar
By Candice
at 2017-05-25T07:46
開個會 說經勞資雙方代表同意 就解套了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-05-26T13:09
不是變形工時嗎
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By Daniel
at 2017-05-29T16:26
一例一休沒限定哪天休，有休到就算，不用補錢，只有規定
例假不能超過七天
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-30T12:39
休要排哪天都行
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By Anonymous
at 2017-06-02T07:16
不爽調可以檢舉阿 但公司沒欠你加班費
Carol avatar
By Carol
at 2017-06-05T05:12
你是不是誤會什麼了...
Olga avatar
By Olga
at 2017-06-08T07:21
好吧 應該是我誤解了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-06-08T10:38
看來是八週變形工時 只要滿足七休一跟八週內放16天即可
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By Kelly
at 2017-06-10T18:11
而且只要勞資會議同意 隨時可彈性變動工時
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-06-14T14:21
重點是當事人有沒有意見？

一例一休 低薪更惡化

Yuri avatar
By Yuri
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: 有事嗎 台灣就業人口6成以上是服務業 你換給我看阿 快換 : 而且要是老闆能自動化的話早就開始換了好嗎 : 哪會因為一個月每個人多的幾千塊的加班費而換機器人 投資成本是很低逆? : 會喊自動化取代勞工的人就跟說薪水太高要出走的企業有87%像阿 : 如果你的企業會因為勞工薪水太高而經營不下去 早就該被 ...

小英請聽／低薪困境　持續惡化中

Brianna avatar
By Brianna
at 2017-05-14T00:11
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P5RuALW ] 作者: Mastermind02 ((≧andlt;andgt;≦)) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 小英請聽／低薪困境　持續惡化中 時間: Fri May 12 21:52:06 2017 http://www.nown ...

已進入職場8年級生 現在過得好嗎?

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By Rosalind
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8年級頭頭頭，出社會至今也3年了，從一開始公司年紀最小到現在已經有年輕妹妹在社會 走跳被叫姐姐的情況，不論待業或在職這個版都給我很多資訊與鼓勵，最近又開始系列文 ，想說睡前分享一下自己故事。 先說結論，穩定傳產大公司上班，離家進，一個月34，三節生日500，年終2個月，完全不 加班，同事主管人都很好。 中 ...

雲林 明徽能源股份有限公司

Vanessa avatar
By Vanessa
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各位好，女子有幸收到這間公司的國外業務人員面試通知，想請問有版大們有聽說或待過 這間公司嗎？ 公司業務風氣及工作內容如何？ 網上只知道福利有員工餐，交通津貼還有年終； 但沒有提到加班費，請問公司是可以去的嗎？我看太陽能還蠻有願景的……還是其實公司 很血汗呢？ 麻煩各位給點小建議，感謝。 ---------- ...

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By Hedwig
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