加班離職薪水

作業員真的這麼難找嗎? - 加班

Ophelia avatarOphelia · 2017-07-02

Table of Contents

目前待的公司是傳統重工業

作業員薪水底薪加津貼約莫3.5萬

3休1輪班加班後(AEE休BFF)

固定可以領5~6萬

雖然不多，但是也不差就是了

只是來應徵的員工都待不久

試用期剛過就離職的也不少

帶人帶得心力憔悴，一直無限的循環

相同產業類別的公司也一樣

倒閉的倒閉，業績下滑苦苦經盈的比比皆是

我很好奇的是現在台灣到底出了什麼狀況

為什麼都找不到作業人員來操作機台?


補充一點：
我沒待過其他產業
不了解其他業界的狀況
而上面給你的資源就是這樣
要怎麼用有限的資源
掌控你的人機料法環
把東西做出來
這是一門很深的課題
所以才會上來發問
有些建議真的很不錯
感謝大家熱心回答

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加班離職薪水

All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2017-07-07
花個10萬看看
Genevieve avatarGenevieve2017-07-10
環境不好嗎 現在年輕人除非不得已比較不會賣健康
Oscar avatarOscar2017-07-10
我猜你們公司不在南部
Jake avatarJake2017-07-12
沒發展性 薪水也沒特別高 年輕人？
Ingrid avatarIngrid2017-07-15
12小時輪班?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-07-16
我是要輪班都不考慮啦
Rachel avatarRachel2017-07-20
我朋友在台中作業員，雜七雜八加起來也快5萬，問題是非常
操啊，如果要輪班的那種還要賠身體健康
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-07-21
給人感覺賣健康吧 賺來的再拿去看病
Mary avatarMary2017-07-22
一樣重工業的中鋼就不會缺工？誰的問題啊？
William avatarWilliam2017-07-23
3休1... 感覺比科技業的二休二還累，而且重工業環境和工
安很重要
Mia avatarMia2017-07-27
一樣重工業的中鋼就不會缺工？誰的問題啊？
Anonymous avatarAnonymous2017-07-27
做3休1還要加班 也太累了吧....
Oscar avatarOscar2017-07-31
給你個參考 要輪班人家乾脆去考公職國營了.
雖然錢沒這麼多 至少保底 不會中年被失業
Noah avatarNoah2017-08-02
別說很難考 難考的是辦公室類的..
Daph Bay avatarDaph Bay2017-08-03
作業員本來就是時間換錢，加班費本來就是應該
什麼叫肯給加班費，講得肯給是福利一樣
然後一樓已經點出盲點
Steve avatarSteve2017-08-06
錢夠根本不怕找不到人
不如先說不加班可以領多少
Elma avatarElma2017-08-09
也不用把給加班費說得多怎麼樣的，總而言之，台灣的就業環
境就是充滿各種坑
Jessica avatarJessica2017-08-13
問題在輪班 現在22-30歲的人很重視下班的交際 你上夜班
Lauren avatarLauren2017-08-14
沒專業領5～6萬不錯了吧
Vanessa avatarVanessa2017-08-16
就沒有時間和朋友應酬 久了生活圈就窄 這點差很多
Tom avatarTom2017-08-20
你想幫你老闆找的話...跟你老闆說去找外勞可能會快點
Agnes avatarAgnes2017-08-25
這類輪排班工作，就是因為底薪低，才會有那些加班費或津貼
Agnes avatarAgnes2017-08-27
因為這種條件 仔細想就會發現比一個粗工還慘qq
Agnes avatarAgnes2017-08-31
而且也不是環境變了 是相對之下有更好的選擇
Xanthe avatarXanthe2017-09-02
私人傳產沒保底(做到退休)+薪資比科技業慘 誰會久待呢
Megan avatarMegan2017-09-02
聽人說作業員 死了在換一批就好 就有點卻步了
Necoo avatarNecoo2017-09-03
鋼捲公司
Queena avatarQueena2017-09-06
燿華電子 6月才死4個...你覺得哩
David avatarDavid2017-09-09
輪班就是拿健康去換 是能做多久??
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-09-11
寧願白天賺少也不要爆肝，身體搞壞根本划不來
Cara avatarCara2017-09-15
簡單明瞭就是拿健康換5-6萬，至於多數年輕人肯不肯？你
得到它了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-09-16
那請問做這個的年輕人未來在哪
Olivia avatarOlivia2017-09-17
我從大學畢業到現在 找了好幾次的作業員或技術員
都沒有中 後天是首次作業員被錄取的瑞儀 作業員去報到..
Agatha avatarAgatha2017-09-17
把公司名報出來就會有人去啦
Megan avatarMegan2017-09-21
只是無塵衣沒穿過 不曉得是什麼樣子..
還好選的是固定日班 也不知道是不是平日還是輪流休
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-09-23
通常進去後就會變輪班
Agnes avatarAgnes2017-09-23
應該是不定休的關係 固定輪二休二的 技術員沒缺過
Damian avatarDamian2017-09-25
這邊都高知識份子 看到輪班就先謝謝在連絡惹
Kelly avatarKelly2017-09-25
而且只休一還8/12/12真的很沒良心
Jack avatarJack2017-09-27
有可能是上層出問題喔，別一直怪新人總是掛點，如果一開
始都新人就算了，但長久下來老鳥就沒問題嗎？給你另一
方面思考
Mason avatarMason2017-10-02
明天體檢前先問問看好了...怕體檢完後問到又有變化..
Poppy avatarPoppy2017-10-04
同意star99 這輪班方式好像跟一班的輪班不太一樣
Hardy avatarHardy2017-10-08
單身肥宅沒朋友更不能輪班好嗎，年輕不交際以後更沒機會，
女友也是啊
Frederic avatarFrederic2017-10-09
你去回想、觀察他們工作時的眼神
Zora avatarZora2017-10-13
去ptt job徵人
Valerie avatarValerie2017-10-17
薪水沒有高到讓人想賣辛勞跟健康,原因就這麼簡單
Quanna avatarQuanna2017-10-20
這個我有聊天過 通常要輪班的工作就是要爽
環境要乾淨安靜 上中班夜班可以睡覺
Liam avatarLiam2017-10-21
像是要一直顧機台 一直操作 不能聊天睡覺的 人一定走
Oscar avatarOscar2017-10-23
公司的問題吧 台積電作業員就不會難找啊
Frederica avatarFrederica2017-10-26
跟他們聊天 做的住的大部分都是 備料投料大概兩三個小時
Caroline avatarCaroline2017-10-29
其他就是滑手機 聊天睡覺 這樣四萬塊就有人了
12小時的就要做二休二
Sandy avatarSandy2017-11-02
輪三休一才給五萬，還畫大餅兩年後會升？升啥升天？
Enid avatarEnid2017-11-03
環境跟工作時數調整一下，讓員工有好的生活品質，薪
水不用到五六萬員工應該也會願意留下
Iris avatarIris2017-11-06
職缺作業員換名一下，叫機台監控師或技術專業士，無經驗可
但需接受培訓，工作內容其實沒變，試試看
Sandy avatarSandy2017-11-11
推升天
Candice avatarCandice2017-11-12
福利給的好 有人還會想花錢卡缺
Poppy avatarPoppy2017-11-13
要輪班 錢普通 做工環境 當然就難找了
Ophelia avatarOphelia2017-11-16
推文好好笑
Franklin avatarFranklin2017-11-20
做你這個寧願半夜去市場送豬肉 工時6-8小 薪水六萬起
送完下班 熟手工時能更短
雖然真的很辛苦但起碼不會缺手缺腳沒生命危險
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-11-24
現在都派遣居多吧?
Daniel avatarDaniel2017-11-29
作業員跟技術員不一樣,差別很大
Olive avatarOlive2017-12-04
技術員是有技術的,作業員是單純SOP作業
Victoria avatarVictoria2017-12-08
現在年輕人 輪下去 社交就幾乎中斷了 所以有一些廠
招募獎金給很大 顆顆
Susan avatarSusan2017-12-09
你寂寞 把朋友找來 然後獎金給你
Connor avatarConnor2017-12-10
推jp大說的 太中肯XD
Susan avatarSusan2017-12-13
8/12/12/休 一個月工時244左右 超硬啊 幾乎都賣給公司了
Andy avatarAndy2017-12-14
輪12還3休1不能接受
Daph Bay avatarDaph Bay2017-12-18
明明不怎麼樣，不差是騙人的吧 買藥錢算進去了嗎?
Hedda avatarHedda2017-12-21
找不到人可以學學其他公司找外勞，薪水還不用付那麼多
Wallis avatarWallis2017-12-24
找外勞，便宜又好用
Kumar avatarKumar2017-12-28
不會啊，台積電作業員一堆人排隊面試
Linda avatarLinda2017-12-30
我覺得你們看起來不缺人去應徵，只是應徵的都待不久
表示待遇乍看讓人覺得還可以，但實際做下去發現無法這樣輪
Christine avatarChristine2018-01-03
真的想輪的都去科技大廠不然就是國營 誰會想去你們這種
鬼地方
Dora avatarDora2018-01-05
因為實際做就發現體力不可能撐太久吧
Andy avatarAndy2018-01-07
把加完班的薪水改成底薪就找得到了
Freda avatarFreda2018-01-12
而且現在人的資訊比較發達，一樣是沒太大技能的作業員輪班
工作，從以前比較偏向口耳相傳時代，大家也都知道要往哪些
Yuri avatarYuri2018-01-14
這價格其實還可以，應該是有別的原因
Caitlin avatarCaitlin2018-01-14
公司挑，從以前我阿姨輩(現在60幾歲這輩)，許多最多小學畢
Ina avatarIna2018-01-16
業(還很多沒讀書不識字的) 去應徵女工也都知道做一陣子就
Joe avatarJoe2018-01-18
要打聽風聲去待遇更好的公司跳，跨縣市去陌生城市的大公司
Joe avatarJoe2018-01-20
，而現在資訊又更發達了，這種工作做一做，除了口耳相傳外
George avatarGeorge2018-01-20
，也可自己查公司機會、自己投履歷，類似工作性質的人也可
Mason avatarMason2018-01-25
以組群組社群相傳訊息，只要別的地方有缺人，就很容易跑。
Joseph avatarJoseph2018-01-29
像是你們是做三休一，一般人只要找到能做二休二，總年薪或
Tracy avatarTracy2018-02-03
月薪條件(含獎金和加班費之後)不會差太多的，就可以跑了。
做二休二要到5萬的也沒這麼難找呀
Kyle avatarKyle2018-02-07
做不下去就公司給的錢跟實際上工作內容不值得繼續待下去
Erin avatarErin2018-02-09
剛問完 結果禮拜六真的要加班...月薪還是那麼低...
Puput avatarPuput2018-02-12
而且體檢要另外測噪音跟正己烷
Agnes avatarAgnes2018-02-15
之前在媒體業做輪班工作兩年，健康沒了朋友沒了XDD
Robert avatarRobert2018-02-17
網路上離職率低的傳產薪資福利跟輪班制度都找的到資訊
，你們公司肯改成一樣就不怕沒人去了
Erin avatarErin2018-02-20
你應該不是在南部 不然這種的南部一堆
Necoo avatarNecoo2018-02-25
現在就算再拚也很難安家立業,缺乏原動力
David avatarDavid2018-03-01
跑到淡水應徵八方雲集作業員 都能配合也是沒應徵上
作業員工作也是不太好應徵
Bethany avatarBethany2018-03-05
一堆條件都沒講 貼這篇文章來討拍 只能喝喝
Emily avatarEmily2018-03-06
錢給不到位 心受委屈了
差不多的薪水 其他的工作可能輕鬆些
Hardy avatarHardy2018-03-10
3萬5多不多？我們來算算，做三休一然後12，12，8等於工
時為28到32(視休息時間)
然後月工時為210到240，以210來算，等於包底加班為50小
時(210-160)，以最便宜的1.33來算，月薪其實為22到28K
，這還不知道3萬5包不包含輪班津貼，這個半導體廠全都
打卦你們公司，何況你們是重工業，而且這制度下還得加
班...是要多少工時？
Ingrid avatarIngrid2018-03-11
先說說5，6萬是月工時多少吧？我只能說，是法令不許可
，不然大多數作業員跟技術員，不論有無經驗，在月工時2
50到280時，一定都能突破5萬！這還是算輕鬆的工作內容
哦！更累的，會更多！
Sarah avatarSarah2018-03-15
萬一哪天訂單下滑，沒班加，甚至無薪假，要喝西北風？
Hardy avatarHardy2018-03-17
把這篇印出來給你老闆看
Wallis avatarWallis2018-03-19
8 12 12輪三修一，加加班費才五萬，而且還是重工業，一
Christine avatarChristine2018-03-23
樣是作業員，這真的沒啥特別的優勢...
Frederica avatarFrederica2018-03-27
如果只有一兩個新人跑，那也就算了，來十個幾乎十個都
Una avatarUna2018-03-31
跑，一定是公司、待遇條件及公司老鳥有問題，不會是新
人的問題
Steve avatarSteve2018-03-31
作業員不難找，是你的福利難吸引人
Dinah avatarDinah2018-04-05
不是錢的問題就是人的問題 結案
Vanessa avatarVanessa2018-04-10
說真的科技員也是作業員 你薪水有比科技業好?
Wallis avatarWallis2018-04-13
這種淺顯易見的問題，就不必拿來問了 何不直接比薪水
事實就是你薪水環境沒科技業優渥 人家為什麼要選你
Hardy avatarHardy2018-04-16
也只會在那打高空 真懷疑你替公司操這麼多心幹嘛
Gilbert avatarGilbert2018-04-20
月薪五六萬能安家立命沒錯，但你那工時能安家嗎?
你工作要輪班嗎? 你要不要去現場輪看看?
那鬼工時，你做個兩個月上來分享心得如何?
Selena avatarSelena2018-04-25
有看回文嗎？我也是輪了2.3年啊
Callum avatarCallum2018-04-25
又一個換位置換腦袋的？
Annie avatarAnnie2018-04-27
能給的福利我都給.我以前遇到的問題我都盡量幫下面
的人打點好.比較資深的員工都很幫忙我.只是很疑惑為
Gary avatarGary2018-04-28
什麼新進的員工（有老有少）陣亡率這麼高.請板友幫
忙解惑.如此而已
Sandy avatarSandy2018-04-30
這還用解惑嗎 就算相同薪水條件 科技業環境也比你好
更不要說你司薪水可能還沒科技業作業員高
Ula avatarUla2018-05-04
這很現實的問題確實無法反駁.只是很穩定的傳產真的
比不上雖時有可能放無薪假的科技業嗎？
Lauren avatarLauren2018-05-06
你要不要說說年薪多少? 這樣比比較準
Callum avatarCallum2018-05-06
科技業賺錢的，op分紅也不少
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-05-08
就跟你算的差不多,年終我去年是領12W,在加上去就是了
...我說的這種情況是近3年才發生的.照理說同樣的薪
資條件.怎麼短短三年就變化這麼大...外面產業是發生
什麼事？
Rae avatarRae2018-05-11
外部拉力也有差
Faithe avatarFaithe2018-05-13
aee.bff.8.12.12是什麼意思？
Zenobia avatarZenobia2018-05-16
作業員通常20歲那邊得容易走吧 35以上比較穩
因為壓力 還有舒適圈 待久了 其實就是混日子而已
Leila avatarLeila2018-05-20
而且中年失業也不用怕啦 台灣啥沒有作業員最多 換一家就好
了
Olive avatarOlive2018-05-25
你年終十二萬 底下的有一樣嗎？ 加起來算整數70好了
Ursula avatarUrsula2018-05-25
真的就不吸引人啊大哥...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-05-29
如果你只是想戰最近年輕人的話 再換一篇吧
Faithe avatarFaithe2018-06-01
代表你們家福利還停留在3~5年以前的水準阿
Elvira avatarElvira2018-06-05
以前傳產好在至少比較自由 現在引進一堆KPI之後 壓榨超
Rosalind avatarRosalind2018-06-07
兇 工時 效率 都跟你算的準準準
Margaret avatarMargaret2018-06-08
而且 我在傳產帶過不少年輕人 現在你這種 公司好棒 公
Iris avatarIris2018-06-10
司好 我們就會好的想法 會被討厭 現在都是 上班就是領
錢 下班生活 這樣 工作就只是賺錢而已 公司乾我屁事
Ophelia avatarOphelia2018-06-14
三休一還要加班才五六萬?????
Cara avatarCara2018-06-15
園區日班作三休一應該就接近五萬了 吹冷氣比較好
Kumar avatarKumar2018-06-16
所以你的意思是指，
做三休一後，約大概是加班50到60小時，
所以是5到6萬，然後人如果補滿，大家不用補班，只會正
常小加，那就是4萬多。
那也許找的到人，但重工業，要看多重，業績產量很大也
要看是幾個B，不過對員工來說，年薪到多少很重要！
Oscar avatarOscar2018-06-17
外部拉力也有差，只要有人牽線，這類工作的人隨時可跑很快
Regina avatarRegina2018-06-21
，你們以前沒有跑的那麼嚴重，或許是剛好沒有人牽線，
Catherine avatarCatherine2018-06-22
加班才能多領的拿去跟人家正常上下班的比?