這樣的薪資單是合法的嗎？ - 加班

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-07-02T16:02

Table of Contents

各位板上的大大好，
這張薪資單是我朋友的，
想要詢問各位這樣的薪資單是否合法？

主要是應發薪資是高於最低薪資，
但本薪的金額實在很可怕…

麻煩大家了！
手機排版請見諒！

--------------------開始
應發金額
本薪金額9,810
輪班津貼0
伙食津貼1,800
餐點津貼0
應稅加班費0
免稅加班費0
全勤獎金1,800

津貼項目
績效獎金(固定)7,500
交通津貼3,000
職務加給2,100

應扣薪資
所得稅0
健保費742
勞保費555
福利金0
請假扣款0
外勞膳雜費0
其他保險費合計0
法院扣薪0

應稅所得24,210
免稅所得1,800
代扣合計1,297

應發金額26,010
應扣金額1,297
實發金額24,713

本月勞退金1,584
月提繳薪資24,713

--------------------結束

再次感謝大家！

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All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-07-05T19:53
你應該打電話去問勞動局
Selena avatar
By Selena
at 2017-07-07T01:15
一堆伸手排……
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-07-10T20:39
置頂有貼網址……
Olga avatar
By Olga
at 2017-07-15T13:02
全薪沒有低於就沒事 本薪可能會跟你年終有關
Carol avatar
By Carol
at 2017-07-20T12:07
本薪低不是台商常有算法嗎 可怕在哪
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-07-24T15:06
勞保投保金額應該是最低的21009
Megan avatar
By Megan
at 2017-07-28T07:12
勞基法看的只有分經常性跟非經常性 只要他本薪跟津貼部份每個
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-07-29T21:36
本薪也太低
Liam avatar
By Liam
at 2017-07-30T11:30
月都有發放(經常性)並超過最低薪資就合法 你這張看起來沒問題
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-07-30T13:03
除了全勤外其餘應該都是經常性發放的
Selena avatar
By Selena
at 2017-07-30T18:00
至於本薪壓這麼低大多像上面講的 公司自己的獎金年終等等
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-08-01T07:52
勞動部管不著 他壓這麼低 就可以大方說給你三個月年終
Olga avatar
By Olga
at 2017-08-05T17:48
但是算法都自己搞
Selena avatar
By Selena
at 2017-08-10T05:53
9.8k 的免洗魯工號xxx
Tom avatar
By Tom
at 2017-08-13T08:52
合法
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-13T14:25
再強調一次，加班費不是看本薪喔^_^
Gary avatar
By Gary
at 2017-08-17T11:25
勞健保好像是工會的價錢，問清楚下。以免日後要申請失業補
助無法領。保工會跟公司保有差別，女生的差更大
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-08-21T04:37
還有你的本薪這麼低。要是算加班費。會蠻慘的。比pt 還慘
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-08-24T14:54
搞不好沒加班費....
Mia avatar
By Mia
at 2017-08-28T00:25
本 薪 低 不 會 影 響 加 班 費 ㄛ
Gary avatar
By Gary
at 2017-08-28T02:00
本薪去算時薪的話一小時約40元。而且請事假是用日薪去扣約
850元。公司吃員工吃很大。重要的是勞健保的錢。看起來像
保工會的。
Enid avatar
By Enid
at 2017-08-29T08:40
我們公司就是用本薪21009去算，時薪算下來約87，加班1.34
或1.67去乘87。結論就是加班只是累了自己。要加班只有星期
六才划算。
Susan avatar
By Susan
at 2017-08-29T12:22
要了解 加班的時薪是要用全薪去算的 用底薪算就錯了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-08-30T19:31
本該用全薪去算才是正確的。公司要這樣算，所以加班對勞工
不利。因為清楚這點。所以才不加班。幸福城市￣へ￣
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-08-31T15:25
好好奇 本薪低然後加一堆奇怪津貼 到底是誰發明出來的
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-02T17:35
辭職問題會很多 績效獎金他也可以不給
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-09-02T19:24
合法

好馬科技 技術維護工程師詢問~

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-07-02T01:56
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：好馬科技(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 應徵部門/職務/工作地點：技術維護 ...

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