你值22k嗎? - 職場

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-05-03T03:32

Table of Contents

※ 引述《perfects1988 (LoserChan)》之銘言:
==恕刪==

我也是前幾年就進入職場的人.

一開始也是30K~40K~50K~

後來在台北回到高雄後. 由50K->42K->30K

最後的30K還是在高雄軟體園區..

不過現在是回到40K, 月休6天, 但可以準時上下班. AM 9:00 ~ PM 6:00

我也是自認有40K以上. 不過來到一家小公司做MIS. BOSS能給到40K 我也覺得還好.

重點是在於 這家公司普遍沒超過28K... ( ̄□ ̄|||)a

我也曾經為同事的低薪感到詭異. 不過呢..

其實能待在這家公司. 只領不到28K的.. 真的也只值不到28K ..

唯一一個到28K的. 只是因為他更任勞任怨. (不是指能力強, 是指很能加班)

而進來不到3個月就走的. 也真的是找到28K以上的工作就走了..

我其實覺得. 如果時間在那嫌老闆開的薪水低. 怎麼不換工作呢 = =?

我是因為家庭因素必須有準時上下班,留在高雄的工作..

假如自己有能力.. 真的不必委屈自己啊.. 何必被老闆蹧踏..

--

生活的藝術. 大概是只有被創造的人才能體會吧

http://www.wretch.cc/album/fowei

☑電影 ☑單車 ☑遊戲 ☑墮落

--

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2013-05-05T12:29
跟我在cqafox文章下的推文一樣 果然有那種領四五萬
Ina avatar
By Ina
at 2013-05-06T18:24
自以為有能力應得的 那些人領低薪活該 ......
Heather avatar
By Heather
at 2013-05-11T17:05
推有能力的真的不會領22k...
Joe avatar
By Joe
at 2013-05-15T19:48
只好推1F了= =
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-05-19T08:35
就你有家庭因素  別人都是無能才領低薪  ha ha
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-05-19T15:16
版上主流言論都是領低薪都一定是別人的錯
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-05-22T16:54
都是they的錯 一份工作賺不到 可以兼兩份啊
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-05-26T02:25
要不是你們早幾年出生,幹你北也可以拿到你那種薪水
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-05-26T21:53
所以只有你有家庭因素,別人都沒有對不對?
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-05-31T14:40
原po:22k沒錯 錯的是領22k的人
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-06-01T17:55
覺得自己領高薪很厲害大概都在四五萬最高峰
再上去後眼界通常就會開了,比較謙虛
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-06-03T09:30
很多先進職場的人都是站在資方旁打壓新進人員
Mason avatar
By Mason
at 2013-06-08T01:28
不得不推一樓 精闢破題 XD
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-06-11T09:19
說真的 台灣的老闆們是遊戲規則制訂者 多數勞工都信這套
Christine avatar
By Christine
at 2013-06-15T14:45
我想推一樓。
John avatar
By John
at 2013-06-16T04:11
40K嗆28K 了不起嗎
Mason avatar
By Mason
at 2013-06-17T14:58
我覺得他說得有道理~
John avatar
By John
at 2013-06-19T01:42
40K嗆28K?? 本末倒置吧!!應該問老闆說:為什麼有人
40K,有人28K?
給薪水的是老闆,不是原PO~
Steve avatar
By Steve
at 2013-06-20T10:54
難道當老闆的不清楚有的人值40K,有的人只值28K?
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-06-20T18:32
推文的太過一廂情願了~總是認為老闆給的薪水不夠好
Erin avatar
By Erin
at 2013-06-24T20:11
不敢說老闆都沒錯~但未看見有反省自己的內容
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-06-28T18:39
至於一樓的說法,的確活該,薪水不是自己爭取的
Mason avatar
By Mason
at 2013-06-29T17:34
難道是別人好心會幫你爭取??還是有老天爺在幫忙??
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-06-30T09:46
我起薪就比原po高了....但不覺得是自己能力好應得的
而且我是金融海嘯過後進入職場的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-07-03T05:38
集體被cost down還幫資方講話的 不知道腦袋在想啥
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-07-05T16:58
說別人沒能力不等於幫資方講話
Edith avatar
By Edith
at 2013-07-08T09:52
知道資方有問題的不在少數,現在在於雙方都有問題在,
導致資方認為勞方用定價還不是會跑
John avatar
By John
at 2013-07-12T09:54
領40笑28沒能力 依你論點 板上能笑死你的人可多了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-07-16T08:46
領40k笑28k?

請問生管前景

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-05-03T01:16
各位板大好,最近找工作, 應徵到兩份,一份是生管,一份是英語補習班助理 有一些問題想請教板上的前輩, 1.首先是關於生管: 爬了一些生管相關的文章,不外乎就是要耐操、要有抗壓性、要圓融肯加班或爆肝etc.. 想問,未來若是跳到大公司、外商或科技廠的話,薪水有辦法到46K+嗎?? 還是說生 ...

如果工資翻倍,你的選擇是?

Jake avatar
By Jake
at 2013-05-03T00:32
※ 引述《windanson (阿法)》之銘言: : 今天看到商周的一篇文章 ( 原文: http://ppt.cc/Qi4T : 裡面有一段這樣寫: : 當資本家發現,當他提高工資的時候(註:好比從每小時30元變60元), : 他原本預計採水果的工人會採收更多的果子,沒想到工人們因為薪資變成兩倍, : 所 ...

創新工場董座李開復:安逸抵消先天優勢

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-05-03T00:23
【聯合報╱記者彭慧明/台北報導】2013.04.30 03:00 am 曾任美國微軟公司副總裁的創新工場董事長李開復。(圖,記者廖國隆攝影) 曾任美國微軟公司副總裁的創新工場董事長李開復昨天說,台灣年輕人融合了中西文化的 特色,創意與機會都很多;而大陸創業者充滿熱情、全力以赴。對照之下,他認為,台灣 年 ...

該如何選擇?

Victoria avatar
By Victoria
at 2013-05-03T00:15
最近遇到一個難題,想請教各位意見, 我先敘述我的困難點: B前單位,離職原因只是因為計畫有空窗期,我不想白等計畫, 所以先出來找工作,於是一邊找新工作備用,一邊看是不是找不到我就再回B去。 可是最近A工作突然在第一次面試之後,相隔一個月以上又找我去面試並錄取我, 我已經答應A,之後才知道原來B工作計畫已經通過 ...

該去面試嗎?

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-05-02T23:15
四月初開始投履歷,面試上了一間公關公司的行銷企畫一職 當初有投某大旅行社的產品企畫人員 但都沒反應加上也上了別的公司就不了了之 但今天旅行社打來說請我去面試 我好傻眼 竟然都過了一個月才通知@@ 現在遇到的問題是 因為自己蠻喜歡那想去那間旅行社工作的 (喜歡旅遊所以想嘗試旅行社,但好像又是兩碼子事?) ...