你應該避開的十種伴侶跟十種主管(下) - 加班

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By Olive
at 2012-07-26T20:41

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前提: 現在的就職市場就像愛情叢林一般地險惡,
而你應該要避免以下的十種伴侶與十種主管:

※【自以為是宇宙中心的大男人/大女人】

主雇類似一種伴侶關係,是建立在對等與依存的關係:
所謂的對等不一定是平起平坐、而是種「相互尊重」。
我當初簽的是聘書合約、不是賣身契,
如果我記得沒錯,上面的職稱是「專員」、不是「奴才」。
所以,請不要總是高高在上地發號司令,
這是一個「團隊」,我們因工作任務而結合,不是為了你而存在。

※【滿口謊言的大騙子】

「我會一直對妳這麼好」(我們的員工福利很完善)、
「等我存夠錢就結婚」(我保證下次輪到你升遷)、
「我和她沒有甚麼」(我沒有偷偷摸摸找新工作)、
甚至還能「假裝高潮」(公司會大賺錢,優渥年終明年補給你!)
—主雇就像情人的關係,總是充滿了欺騙,
謊言大賽從面試開始:關於加班時數、公司獲利、年終獎金…
請遠離有說謊強迫症的主管,
這是一個以你職業生涯為賭注的詐騙集團。

※【老愛比較而永不滿足的人】

每個人擁有不同的能力與特質,在關係中扮演不同的角色,
有些是互補、有些是齊頭並進、有些是救援投手。
如果你的另一半總是指著街上的正妹帥哥要你多運動、
或是數著前男友/前女友的好,那真是令人作噁。
當你的主管數落你的不足、如數家珍般誇讚以前的員工多好用,
務必捍衛屬於你的肯定及地位,
跟他說「如果我條件那麼好,我幹嘛跟你在一起?」

※【只會利用你的自私鬼】

偶爾會碰到吸血鬼轉世的另一半,
當需要時會在情感上、肉體上、金錢上利用對方;
當日子好過時,卻瞬間忘記你曾經不棄不離的陪伴。
在主雇關係中也是如此:
當你總是被迫要加班、無法休假、要與公司共體時艱,
始終無法獲得相對應的肯定與報酬,
而你主管卻搶下所有功勞、
早早回家等著明天上班驗收你的加班成果
—請勇敢說「不」,
你老媽生下你不是給人糟蹋的。

※【無法好聚好散的魔鬼終結者】

僅管一開始都抱著美好願景,多數的關係還是有曲終人散的時候。
當決裂的那刻,有些人一味發洩自己的情緒、
逞口舌之快、甚至不惜對簿公堂。
請想想: 露水姻緣、也是種緣分,沒有功勞、也有苦勞,
怨懟,也不會改變關係破裂的事實;
世界是很小的,何苦在業界留下不好的名聲
,未來彼此也可能會在另個團隊中共事。

本文並收錄於Cheers專欄 http://tinyurl.com/7uypbxc

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All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2012-07-27T11:11
推 雖然說:講的容易 想真找到好主管 難
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-07-29T11:56
說真的 有時候員工眼中的壞主管對公司還說是個寶
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-08-01T17:43
事實就是 這種爛人 專門在老闆爭功諉過...搶功勞當主管
Noah avatar
By Noah
at 2012-08-01T21:45
怎麼這類的人特別容易當上主管? WHY??
Yuri avatar
By Yuri
at 2012-08-04T11:19
糟~ 照這種避法 我看找不到什麼工作了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-08-06T05:27
我不能再同意樓上更多了
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-08-07T01:29
糟~ 照這種避法 我看找不到什麼工作了xd
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-08-09T23:37
學隱士, 到深山裡挖山產吃.
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-08-14T01:20
你看到的爛主管, 就因為他爛才能站在今天的地位上擺爛.
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-08-16T21:30
老闆用人, 不是看他善良而是看他的吃人能力.
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By Odelette
at 2012-08-18T20:01
能為老闆做一般人良心上做不到的事情, 才是老闆心目中的主管
. 閻王好搓, 小鬼難纏.

勞健保的事覺得好難開口...

Candice avatar
By Candice
at 2012-07-26T20:22
今天面試對方說會保勞健保 因為是第一份工作,對這種也不太懂 但想說既然對方都主動說了應該是跟勞基法走吧 結果家人說我應該要再問清楚一點 因為很多公司說要保,但卻是你一半我一半之類的 所以我只好又打電話去問 還好對方是按勞基法 但每次想要細談這部分就覺得好尷尬喔 ...

轉換跑道

Rachel avatar
By Rachel
at 2012-07-26T20:01
最近想換頭路 在人力銀行網站上看到大眾誠徵商金AA(帳戶管理員助理) 職務說明如下: 推廣或協助開發及預算達成、服務現有客戶、撰寫徵信報告、客戶信用動態之追蹤、 期中風險控管及相關文書資料彙整等? 感覺是不是ARM(就是擔任助理的角色) 因為只是字面上判斷 請版上大大們如果有面試經驗或是有實物經驗的 請多 ...

遠傳特約?直營?

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By Emma
at 2012-07-26T19:55
今天去一家特約門市面試 本來是想去直營的 但後來想說先隨便找離家最近的好了 就先去特約 結果就錄取了.. 他給我的薪水底薪35000 月休6天 (前三個月) 到第四個月變正式員工後 月休8天 可是工時超長9:30-22:00 我想請問是每間特約的薪水都不一樣嗎? 直營跟特約的薪水跟制度差在哪裡 ...

用IPAD面試..

Poppy avatar
By Poppy
at 2012-07-26T19:42
幫朋友問 想請教各位 如果面試時用IPAD簡報自己的履歷 適當否? 個人給朋友的意見是.. 如果對象是公關或行銷等業別有加分效果 但如果是科技業或國貿或金融業 就不清楚了 各位覺得呢? - ...

學歷、資歷的薪水到底如何看?

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By Erin
at 2012-07-26T19:24
我在一家小傳產當品保員 大家也知道的,剛出社會的新手都落在22k~24k左右 包括我也是(起薪22000) 最近我問我2~3個同事,你一個月薪資多少? A同事(品保資歷1X年):24000左右 B同事(生管資歷5年左右):24000左右 C同事(品保資歷3年):24000左右 以上3個都是低層職 ...