你會想待嗎? - 請假

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目前公司規模不到百人,所以會有一個人兼好幾個職位
像我是掛生產助理,但要兼人事、總務、採購,但我覺得能應付就還好
但是公司氛圍就是很差,我剛進去每個人都很冷淡
甚至有些因為是主管或年資較長的同事,都會對你有臉色或不太理你
而且重點是不管新人是否來多久,都無蜜月期馬上就得上手~

產線更嚴重,有些同仁還要自帶工具來上班,因為公司的工具不夠或壞掉..
而常有婆婆媽媽的員工,哭著出來找我,因為她們都受主管當眾辱罵
這種事情每一、二週就會發生一件,而我都得要去安慰員工但都無法解決
公司的流動率超大的!~~
而真正的人事是設置在總公司,另外一個地點~
所以比較沒辦法當場處理及了解,都是以電話詢問解決較多
而因為小公司,任何一樣東西都很摳門,所以連廁所也不提供衛生紙
造成員工極度不方便-.-""

管理階層也很怪,所有部門的上司都無中高級的主管,所有人的對應直接就是廠長
而他也不可能處理所有的問題,導致無管理層面,沒有擔當去規劃領導,
所以有時感覺好像無人可問,也沒人去管理員工..總之就是亂,
但公司可省了主管階級的薪水...........

以上種種呀!都是反應上訴都解決不了的問題,我對公司的熱情已被澆到沒有了!
但唯一好處是,大家出勤率都不好,上班時間都會拖個半小時才來上班
但公司都睜一隻眼閉一隻眼在管理,
請假只要假單填完後放在主管桌上就走了,或請假可請完後來公司再填單即可~
這方面制度很差,但造就大家懶散的心,所以感覺是很隨意無鬥志的公司~

不曉得大家覺得如這樣的公司,你會想待嗎?但因年底了要再找也很難....唉!

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All Comments

Susan avatarSusan2010-11-26
如果是我我會走耶~ 這公司制度根本就出了問題,呆下去不會有
Mason avatarMason2010-11-28
好處的,但既然都到了年底就等拿完年終再走,年關後應該會有
一波離職潮,工作相信會比現在好找! 加油 :)
Leila avatarLeila2010-11-28
公司怎麼感覺跟我的好像..我年底就要走了..
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-12-03
就算公司規模破百 一人當多人用的情況還是會有= =
Hedy avatarHedy2010-12-07
推一樓 沒提供衛生紙超摳的 但真的會有年終嗎
Olivia avatarOlivia2010-12-12
唉。。也跟我的公司好像啊!!(正打算走人了!