我覺得 現在勞方 資方 互不信任 又互相需要
哀 冤家阿~
很多有潛質的新人 資方好好投資 根本無可限量
但現在人 都太精明了 資方真的砸錢給你來公司學習 給你資源 等等的無形有行成本
然後你一學成 就跳巢 幹 當老闆是白癡嗎?
所以現在就是 老闆根本不給新人機會 一律最低薪資 瘋狂壓榨 爽~
勞方現在也是拼命抗議抱怨資方黑心
一體兩面 這是社會演變瓦解~
以前的人 哪有心思想這些 有一點錢賺就開心不已 當時的資方很多都類似終生聘的概念
現在人太精明 老闆精 勞方也精 結果就是體制瓦解~
這不單指勞資
醫療也是 醫病關係 現在也是互不信任
現在看醫生多好笑 你沒問醫生就不說 這樣他就沒責任 你說頭痛他就驗頭 腳痛他就驗腳
頭痛醫頭 腳痛醫腳 不是他不會醫 只是醫生要自保 不敢多說
現在醫不好就告醫生 哀~
台灣 寶島啊~ 疑!我好像已經離開台灣了
※ 引述《jason951732 (武當武俠張翠山)》之銘言：
: 各位前輩們好 我是新鮮人最近面試幾家公司
: 多為非本科系的職缺
: 跟高階主管面試時談到薪資
: 常常被說「請你這新鮮人沒經驗，公司算是給你錢讓你學習。」
: 覺得被說中又難以反駁
: 請問該怎麼回答較洽當得體？
: 目前我的回答都是強調個性、態度並以打工社團經驗佐證
: 但覺得稍嫌不夠力...
: 請前輩們給點意見 謝謝
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