offer年終保14個月算不算年終? - offerElvira · 2016-02-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 有個疑問 本魯目前服務於某科技業 offer上說年薪保14個月 其中春節一個月 我去年八月中到職,到現在大約半年 結果春節那份實拿約20000 這算是年終獎金嘛??? 因為我們公司沒分紅,本來還以為年終會另外發 到現在都沒看到有任何帳款進來....有夠悲劇 -- -- offer年終All CommentsZanna2016-02-08包子?Anthony2016-02-0914個月通常就是包含年終(1)跟三節(各0.5) 所以你如果做半年拿兩萬應該就是年終了Lily2016-02-12包子讚讚讚Gilbert2016-02-14不是包子 我們比包子慘Anthony2016-02-17神教?Ida2016-02-20保14正常就是年終+三節 不然沒事幹嘛多給你錢?Heather2016-02-24當然還是有可能績效好點 額外多給一筆Queena2016-02-25我們公司三節不包含年終,而且年終不一定有Lily2016-02-25勞基法規定保12XDSkylar Davis2016-02-29我們保14沒有加年終 金融業Iris2016-03-03通常是這樣,但是也有少數例外Gary2016-03-05保14在科技業大部份就如二樓說的 春節就是年終Mary2016-03-10說保14的是朝三暮四 好好想想吧...很好懂Leila2016-03-10台灣某間全球300大企業 連14個月都沒有Related Posts誰人年終比我慘外商藥廠業務 生科背景離職薪水問題年終獎金五成當紅包 平均發出3.7萬老闆不顧我的績效,把我考績打得很爛
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