老闆不顧我的績效，把我考績打得很爛 - 年終

有問題要請教大家的意見：


去年我有幾項工作都有很好的績效，所謂很好就是「結果」是大家期待的

，而且過程中幾乎都是我獨力完成。但下半年時因為「不小心」發現了高層一些

不該我發現的事，覺得事有蹊蹺，不知道哪裡來的愚蠢天真感就要往上級報告想說要保護

他和我自己。但後來才發現我的老闆好像有參與而且是和我覺得有蹊蹺的那些事情有更深

的連結...

發現以後當然我當然很害怕，覺得這公司很恐怖，就不再說話也不再過問。


從此老闆對我就很冷淡，也不派要緊的工作給我


其後，除了日常工作以外，我原本就處理的案子出現一個大問題，問題的難度很高，

我費了很大心力解決，後來大獲全勝。這問題解決有八成是我的功勞，也解決公司的

一大隱憂，得到相關人等的掌聲，我從來沒有在公司裡說這是我自己的功勞，

都是說是大家的大家的努力成果。我老闆竟然也沒有私底下對這事情對我說過好話。


年底寫考核的時候，我除了把設定目標完成的內容都寫上以外，還特別寫上去年的功績。

想說，這些結果騙不了人，都有附件佐證。就算你對我有所不滿，但做過的成績不能抹滅。

結果看到年終獎金的時候嚇一跳，非常的少，才發現我老闆給我的考核寫了一堆似是而非

的事情，完全置我的工作績效不提。獎金也給得很差。



我看到當然非常生氣，仔細想想關鍵應該就是我發現了不該發現的事情，而且我和他立場

相左（最後當然是依他的）。發生了已經發生過，我也裝作不知道，但他就不饒我。

一直記恨。


看來我是得罪他他不放過我。

請教大家我該怎麼辦比較好？現在工作不好找，在我找到下一份工作之前，還得繼續撐...

我想找他談談，又不知道該怎麼談才能扭轉局勢。




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