保證年薪 - 離職

By Una
at 2021-08-07T12:28

Table of Contents

想請問各位百萬年薪
入職前的合約為保證年薪14個月
若在七月份離職
依照合約
是否應該要支付另兩個月薪水的 7/12？

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Jack
at 2021-08-08T08:53

應該要看勞動契約怎麼簽，像我們公司也是保證14個月
但有敘明最後2個月必須在每年XX月XX日仍在職才會支付

By Daph Bay
at 2021-08-08T15:03

法院是照比例算

By Leila
at 2021-08-11T01:59

但主要是看約怎寫

By Ula
at 2021-08-13T23:11

通常這樣寫是隔年年終兩個月，不太可能拿到什麼7/12

By Regina
at 2021-08-17T11:23

不就年終？雖然沒看到會特別寫的

By Ophelia
at 2021-08-17T18:33

大多數保證要整年做完才有，途中離職沒有拿比例的

By Zanna
at 2021-08-18T04:24

如果多出來的2個月是年終，一般公司會註明必須是發

By Vanessa
at 2021-08-22T00:56

放年終地當時必須在職，不要去鑽這種洞，沒意義

By Sandy
at 2021-08-26T06:59

有，保母就都要依比例給年終

By Mason
at 2021-08-26T08:04

保證年薪跟年終不一樣，年終獎金是看公司要不要發，保
證年薪是必須得給的，是薪水的一部分。

By Sandy
at 2021-08-30T01:33

沒錯，保證是一定要給

By Necoo
at 2021-09-01T03:55

我前公司保14個月，如果是被fire才拿的到那另外兩個月
的薪水（按離職當月比例計算）,但自己主動離職的話就沒
有，看你們當初合約內容有沒有寫清楚

By George
at 2021-09-02T21:04

7/12*14
但要看完整合約才知道

By Erin
at 2021-09-05T13:03

本來就是要看合約。不然你做一個月就離職，也要主張

By Zenobia
at 2021-09-08T19:42

按比例給嗎？那一開始就不必14個，直接調底薪就好了

By David
at 2021-09-13T17:32

合約一定有寫啊通常會寫是什麼時候在職才會有

By Necoo
at 2021-09-16T12:25

通常保障年薪是一年算，你沒超過一年要算什麼？

By Hedwig
at 2021-09-18T22:01

沒寫何時在職有的話，應該照比例給，不過台商不會這麼好
，他一定會凹你

By Elizabeth
at 2021-09-21T13:28

這個要先說啊！超過一年應該能去打官司，法官應該會
判按比例

By Poppy
at 2021-09-23T01:49

不需要，因為你沒有待滿一年

By Lucy
at 2021-09-27T09:24

通常如一樓會載明12月xx日仍在職才發如果你的都沒
寫那就更要發了

By Hamiltion
at 2021-09-27T14:00

同一樓

By Ingrid
at 2021-09-29T22:22

先打電話給公司，說這兩個月應該照比例，公司應該會說幾
號在職才會給，你就說合約沒寫，叫公司付，然後找勞工
局，記得要錄音

By Agatha
at 2021-10-02T15:30

放棄你沒待滿一年

By Leila
at 2021-10-04T08:10

我的公司是13個月，第13個月是12月底仍然在職發放，並不
會因為年中離職等比例計算，合約是有寫在12用發薪時才發
的

By Jacky
at 2021-10-08T18:51

看合約

By Mason
at 2021-10-09T00:03

退休才會給！離職怎麼會給勒，台灣是資方天堂耶

By Hedy
at 2021-10-13T12:56

就保證年終兩個月啊

By Donna
at 2021-10-16T17:48

我們公司11月給分紅 12月給年終兩個都是提前離職還是會照
比例給之前聽到已離職前同事說11月還有領到覺得很扯

By Donna
at 2021-10-19T05:54

保證年薪和保證年終不一樣，合約沒寫清楚就應該要給

By Emma
at 2021-10-19T19:12

問公司最清楚，也有是離職時按比例發放的！

By Edward Lewis
at 2021-10-20T06:40

我前公司是保障年薪加在年終然後離職隔年的年終還會
收到他們依照比例算的錢

By Barb Cronin
at 2021-10-22T12:14

什麼叫做該怎麼做？誰欠你錢找誰要啊，不還就報警提告啊
，職場上公司欠薪就去找公司要，去找人資詢問，拿合約跟
公司講，公司不給就去找勞工局投訴

By Quintina
at 2021-10-26T18:34

看勞動契約怎麼簽的有加註發放日需在職就沒轍了

By Caroline
at 2021-10-29T22:09

一切照合約走沒給就是告上法院走民事訴訟

By Edith
at 2021-10-31T16:27

沒寫明發放條件的不管是不是主動離職都該發
有疑問的話可以諮詢勞工局或法扶律師

By Harry
at 2021-11-02T20:24

司法院判決書有一堆判例供參就看你要不要去爭取

現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

By Tom
at 2021-08-06T22:58

來這裡工作根本沒CP值可言阿所以說一個月繳一萬學費來這裡上課三年後我可以自己考教練執照如果我真的有興趣我找一份正常的工作時間可以配合馬場上課薪水怎樣都比24000-9600好飲料店領個32000好了工作之餘學馬術三年後考到教練變成我有飲料店工作 + 教馬術兼差收入飲料 ...

禮盒包裝工讀生

By Jacky
at 2021-08-06T22:49

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