知名跨國公司二面後的流程？ - 離職

朋友代PO 以下為原文

第一次提問，不妥請見諒

能否請有面試過外商經驗的版上大大們幫小妹判斷一下
之前都是在台企工作，最近面試了一間知名跨國企業在台的職缺
目前已經滿兩周都沒收到通知，請問是否無望了？

過程大約是
投履歷後三個工作天
HR來信聯絡約phone interview（HR部門不在台灣）
一面只有約15分鐘，對方提問快狠準
問完後就直接談薪水，包含現職的年薪、福利
還有預期薪資跟離職所需時間
面試結束我有寄Thank you email
隔天順利收到二面通知

二面是跟部門大主管（在台灣），面試全長大概45分鐘
怪的是有35分鐘都是對方在講話
鏡頭一打開，對方就說：已經跟HR都談過了吧？
接著就開始超詳細說明工作內容和內部概況
整個面試只有問我兩個問題，自認答得不錯，主管也點頭認同
最後主管說，在他的部門工作，前景一定是最好的
還具體告知上工時間和進去後需要先熟悉的環節
並說明面試後任用的流程有哪些
然後說，這一兩周把所有人面完HR會跟我聯絡

本來面試完感覺很有希望，結果滿兩周沒有消息
根據主管說法，這個人力缺口是10月一定要到位
前面幾個流程也都蠻短的
過去只有一次外商面試經驗
所以不知道到底等待多久是合理的？我出局了嗎？
因為之前已經寫了兩封thank you email
這次隔多久再follow up比較不會咄咄逼人？
因為是心目中的夢幻工作
請各位高手們幫忙判斷一下，謝謝！

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