保險有那麼缺人嗎?? - 職場

By Enid
at 2012-04-13T16:19

Table of Contents

最近在找工作

前幾天接到一個XX人壽的電話

說要請我去做XX主管.....

痾真是太扯了XDDDDDDD

小弟是剛出社會的新鮮人

何德何能可以做主管

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Tags: 職場

All Comments

By Belly
at 2012-04-17T03:30

之前新聞還說有社會新鮮人~被找去當董事長的哩~0.0

By Madame
at 2012-04-18T05:00

保險業的職稱聽起來都很大其實小小的而已

By Jack
at 2012-04-18T12:24

放心去了真正都是找拉保險的

By Eartha
at 2012-04-19T17:20

名稱其實沒有多大的意義。

By Thomas
at 2012-04-20T12:35

保險直銷的職稱聽起來都很響亮實際上根本呵呵

By Selena
at 2012-04-21T08:40

該不會聽到請你當組長就以為是主管了吧?!

By Agatha
at 2012-04-25T20:32

有業積斯有德有能

By Valerie
at 2012-04-28T13:52

人人都是主任

By Olive
at 2012-05-03T12:27

人人都襄理

By Una
at 2012-05-06T19:52

增員，其實就是讓你幫他賺錢罷了

By Isabella
at 2012-05-07T00:33

你賺到的佣金一部分要歸他

公司業務都這麼會看?

By Liam
at 2012-04-13T11:24

有沒有公司業務覺得你沒有利用價值或者是你無法為他帶來任何有關商業機會增進財源而選擇把你當成空氣或是廢物。有沒有業務很會看人看外表的八卦? - ...

部屬升官的問題....

By Gary
at 2012-04-13T11:09

這種情況在工廠單位屢見不鮮很多優秀的工程師升為小主管之後抱怨部門沒有and#34;扛壩子and#34;所以只好自己跳下來做份內的管理工作只剩下一半的時間可以用後來很多行業的工廠為設立技術經理,工程副理,專案課長之類的職位 1.讓這些人管事不管人,又有更大的權限可以發揮 2.靠職等調升做為另一種升遷跟 ...

部屬升官的問題....

By Delia
at 2012-04-13T10:49

※ 引述《nangle (呵......)》之銘言： : 坦白說，這是我人生中第一次正式遇到這樣的問題。 : 目前我準備在我那微不足道的小小單位當中， : 正式拉一個生產力很高的員工A起來當最基層的管理幹部。 : 這位A先生非常出色，不管是學習力還是應變能力或是執行力， : 所有人都認為他應該要升，我對他勝任 ...

護士回歸勞基法責任制拜拜

By Rachel
at 2012-04-13T10:27

來源： http://ppt.cc/h7qn 原文：「血汗護士」排除責任制！勞委會公告，醫療保健服務業分兩階段排除適用「責任制」。第一階段呼吸治療室、血庫和血液透析室等醫事和技術人員，即日起回歸《勞動基準法》工時規範；急診室、手術室和加護病房醫事、技術人員則有緩衝期，一○三年起再排 ...

戴勝益月薪不到四萬別儲蓄不給孝親費

By Vanessa
at 2012-04-13T10:12

※ 引述《taandhot926 (乃)》之銘言： : 今天聽了戴勝益的演講 : 他說如果月薪不到四萬塊不要去儲蓄存錢的就是笨蛋 ===================================================================== 遙想當年,由於退學過所以比同儕晚踏 ...

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