個人獎金高的業務不應該領加班費? - 加班

Victoria avatar
By Victoria
at 2020-05-15T13:56

Table of Contents

先生最近轉換跑道
職位是業務 但他們公司對外頭銜是顧問
是一家個人獎金給得不錯的公司
拚一點有機會年收破百
上下班要打卡

主要請教版上的是
先生的主管說他不會報加班費
因為業務獎金很多
主管覺得自己領很多了 就不會再報加班費

而我的想法是
業務加班也是在忙公司的事情
也是在替公司拉更多的案子 為何不能報加班費呢?
而且上下班是要打卡的....這樣不就違法勞基法嗎?

根據先生的說法 即使業務報了加班費
人資也不一定會給過

想問大家 個人獎金給得高的公司 就不應該去計較加班費嗎?

--
Tags: 加班

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2020-05-19T18:07
可以報加班費。但是費用要從獎金扣除
David avatar
By David
at 2020-05-20T16:41
看老闆是否美式作風
Harry avatar
By Harry
at 2020-05-25T01:59
是我就先檢舉再爭取沒拿到的加班費然後換工作，那妳呢？
如果只是想要多拿一點錢，有想過爭取到加班費後卻因為獎
金縮水而實際拿到的錢反而更少嗎？
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-05-29T12:36
公司要玩你就讓你報加班，砍你獎金。朝三暮四有聽過吧
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-06-01T22:21
出錢的決定 資方94這樣
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-06-05T08:06
只好打混補回加班費了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-06-07T18:10
業務工作本來就有很多模糊地帶，你上班時間在外面是不是真
的有跑業務，老闆並不會知道。至少就我待過、面試的公司，
都沒有提到加班費這件事。
Rae avatar
By Rae
at 2020-06-08T22:49
反正公司賺的就那些錢~加班費變多就獎金變少~
Connor avatar
By Connor
at 2020-06-10T20:54
有做業務的 公司在給加班費嗎？我目前沒有聽到
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-06-14T21:35
我當業務沒領過加班費給你參考
Iris avatar
By Iris
at 2020-06-15T08:06
應該是沒有
Belly avatar
By Belly
at 2020-06-18T14:24
業務應該很少領加班費
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-06-21T12:45
業績有拉出來要什麼有什麼，反之零。
Emily avatar
By Emily
at 2020-06-24T20:21
業務就是責任制 但是獎金制度要明確 要給 就這樣
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-06-29T07:16
怎麼很像我們公司...桃園嗎
Christine avatar
By Christine
at 2020-07-02T02:50
我有領過欸 外商
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-07-04T09:31
待過的業務都責任制沒有加班費
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-07-07T12:17
看你紅不紅
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-07-08T16:08
看真正問題點吧，是想要加班費的錢還是因為其他原因
需要加班費？不過基本上獎金跟加班費就是不同的東西
，河蟹掉的公司就...
Una avatar
By Una
at 2020-07-11T22:27
很多公司都這樣 雖然不合理但就看你想不想要這份工作
不然你去捅公司也多的是辦法整你 有本事去正規給錢的大
廠
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-07-15T18:35
羊毛出在羊身上，拿加班費就是提高成本
Olga avatar
By Olga
at 2020-07-16T07:54
業務很少談加班費，因大部份時間都不在公司
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-07-17T22:03
一般業務都是責任制，放假客戶還是會找你。的確很少聽到
有在報加班的業務..

草莓的職業倦怠

Ida avatar
By Ida
at 2020-05-14T20:15
開始覺得自己是草莓吧 工作12年，每份工作平均至少待過2年~3年 最短工作年資也維持一年10個月 所有工作都是自己自願離職，即便主管再三慰留，我還是想離開。 我的壞習慣是 每換到一個新環境，都很開心可以接觸新環境 ，學到很多以前沒碰過事務， 總是在剛進新公司很熱誠學習，也很受主管賞識。 但是往往工作 ...

年輕人的工作態度

Yuri avatar
By Yuri
at 2020-05-13T20:22
一代不如一代。 這句話看起來很刺眼。 但換個角度，上一、二代的人窮，拼命賺錢， 難道要下一代的人繼續這樣拼？ 看起來很荒唐但我覺得世界就是這樣運作。 歐美強盛，人民很爽，以前歐洲人早早下班，一天只工作幾小時，假期又多， 動不動就大罷工，真天堂，超羨慕。 當時各種吹捧歐洲好棒棒~ 好逸惡勞 ...

老闆美式作風、傳產思維

Mason avatar
By Mason
at 2020-05-13T17:53
幫朋友代po非本人，朋友怕被認出來R 朋友目前待半年，是資訊相關產業的業務 他們公司當時在面試時有提倡： 溝通直接、美式作風、不加班文化、扁平式管理系統(?) 總之業務可以直接對業務主管也可以對老闆 老闆是個那個產業的TOP之一，懂相當多知識、懂業務技巧、懂業界趨勢 喜歡跟下屬講自己20幾歲就談了幾千萬的案 ...

年輕人的工作態度

Belly avatar
By Belly
at 2020-05-13T12:42
我是8年級中段也就是去年畢業的廢物啦 畢業的時候履歷還很好投 面試了幾家最後都是因為還沒當兵 沒辦法等當完兵或中間請四個月 但因為面試邀約很多 也讓我很有信心 退伍的時候已經是在過年前了 開始變難找 不過也想說快要過年了等年後再找好了 結果突然來個疫情 讓文組的我慌了 但還是勉強有找到一份工作還號稱很遵守勞 ...

文組新鮮人找工作心路歷程

Olga avatar
By Olga
at 2020-05-13T10:58
※ 引述《Catflyinsky (貓在飛)》之銘言： : 日安 小弟我是私立文組畢業的 : 剛畢業的時候是在等當兵+在家裡幫忙 : 家裡是務農的 收入其實蠻不穩定的 要不大好要不大壞 對家裡管理收支不是很滿意 提出 : 改善的方法 : 被回你懂什麼 拒絕溝通 還有一些因素 : 一氣之下去年9月就到城市找工作 ...