假如面試完沒有聯絡可以打電話問嗎？ - 職場

記得以前跟別人討論過個問題
就是假如面試完後公司都沒通知是否錄取
到底該不該打電話回去問

有不同的兩個人都跟我說應該要打電話回去問
因為有可能是公司人事太忙 疏忽而漏掉了

可是我自己覺得通常沒通知是否錄取
就表示不被錄用的意思 因公司疏忽漏掉的情形很少聽到
如果再打電話回去問怕有點尷尬

跟我不同看法的人還覺得是我缺乏經驗

我自己是不太敢那樣做...
想問問大家的想法


再來還有第二個問題
就是在職場上如果對自己薪水不滿意
是否能直接跟老板開口請求加薪

對這我也是聽到兩種不同說法

一種是說談薪水在職場上是種大忌
只會讓老板印象更不好

另一種是說應該要說出來
這麼做也是給老板機會
因為老板寧可加薪也不希望員工離職還要再重新找人

請問到底該不該跟老板提加薪的事呢？

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