做了3年只調一次薪？是否該放棄 - 加班

※ 引述《bigoneal (咬宗)》之銘言：
: 直入正題，從剛進公司就比別人低的底薪(25K)，每3個月+1000到28K就停住。
: 到目前底薪29K，做了3年了...
: 其實在第2年就已經有這念頭，家人勸說下又多撐1年了...
: 現在34歲，每個月大概35K上下，但都是幾乎每天加班2小時才能達到這數字
: 公司是連假日都會加班的，但每天兩小時就覺得已經夠了，所以假日就選擇不加班
: (覺得這可能是不被調薪的原因)
: 會讓我想離職原因還有一個，去年有新人進來跟我一樣的職位，但她一進來就是正
: 常底薪(28K)，做了幾個月直接被調到30K...
: 說不比較是不可能的...難免會想，自己做的與負責的比較多，為什麼薪水比較低？
: 但考慮到自己的工作又很難找到同類性質的工作，要轉職也不容易...
: (進口食品的翻譯、製作中文標籤)
: 想請問大家3年能接受的調薪範圍大概多少...？
: 是否該直接放棄去找其他公司了


目前想朝轉職的方向做選擇，但面臨到很多人可能遇到的問題。

小弟學士學位，五專資管二技企管，但說真的在學時期沒認真學到什麼專長。
(證照也是幾張電腦方面的丙級而已，所以沒什麼用.)

這幾天打開104在尋找工作，真的完全沒方向，也沒跟現在工作有些許相關的

騎驢找馬？本身沒專長怎麼找好像也會是會匹爛驢...
每天加班兩小時不太有學習專長的時間

直接辭掉工作花時間學習？完全沒工作似乎是件危險的事...
而且學習方面完全沒有個方向...

想請各位有經驗或建議的大大提供參考參考，讓我擺脫目前的工具人工作...

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