小弟是剛上任的新鮮人
面試了幾次 目前有拿到兩個錄取通知
原本答應11/4任職 等待期間 另一個offer來了
兩個工作差了4千元
雖然工時都11小時 周休二日 內容差不多
做一年就差了4萬8
剛剛就打電話跟老闆講 不去了 理由:找到另外一家了
結果就被幹了一頓 年輕人怎麼可以這樣#$@#$ 放鴿子之類的
因為同行怕碰到 乖乖讓他唸了幾句
面試時老闆態度很好 錄取也很快
但直覺是爛缺....小弟還是以"利益"為主
抱著走騎驢找馬的態度是我不對
把人家當備胎 也很不好意思
但.........半個多月面試下來
很多老闆和HR 也找了很多備胎阿
浪費了一堆備胎的時間與車費
我從沒聽過備胎幹那些老闆和HR
還是說 我真的不對...要反省
爬文後 感覺新鮮人都對企業抱持著"良知與道德 奉獻的精神"
但抹殺掉心裡良知 應該是對的吧!!
不然給我加薪嘛!!!
小弟身為新鮮人 內心充滿了矛盾.....
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面試了幾次 目前有拿到兩個錄取通知
原本答應11/4任職 等待期間 另一個offer來了
兩個工作差了4千元
雖然工時都11小時 周休二日 內容差不多
做一年就差了4萬8
剛剛就打電話跟老闆講 不去了 理由:找到另外一家了
結果就被幹了一頓 年輕人怎麼可以這樣#$@#$ 放鴿子之類的
因為同行怕碰到 乖乖讓他唸了幾句
面試時老闆態度很好 錄取也很快
但直覺是爛缺....小弟還是以"利益"為主
抱著走騎驢找馬的態度是我不對
把人家當備胎 也很不好意思
但.........半個多月面試下來
很多老闆和HR 也找了很多備胎阿
浪費了一堆備胎的時間與車費
我從沒聽過備胎幹那些老闆和HR
還是說 我真的不對...要反省
爬文後 感覺新鮮人都對企業抱持著"良知與道德 奉獻的精神"
但抹殺掉心裡良知 應該是對的吧!!
不然給我加薪嘛!!!
小弟身為新鮮人 內心充滿了矛盾.....
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