傳LINE辭職卻反悔 法院認定已辭職
來源 http://goo.gl/1nTmJw http://goo.gl/stFmz8
假戲真做？東海大學附屬實驗高中的丁姓女舍監，因學生喝酒等原因與校長吵架，在該校
LINE群組內留言：「老娘不幹了」、「今天就離職」，事後卻反悔，要求學校復職，且在
復職前每月應支付她3萬7000元薪資，不料，台中地方法院卻認為，丁女在LINE中已表達
辭職意思，勞動契約已經終止，判決丁女敗訴，校方不需付錢給丁女。
判決書指出，丁女是東海大學附屬高中的學生宿舍輔導人員（俗稱舍監），去年10月15日
，因4名學生在外喝酒，以及學生物品放置不妥當等問題，與校長起爭執，校長說：「如
果不高興就寫簽呈離開」，丁女相當氣憤，在該校的LINE傳送「今天老娘不爽不幹了」、
「今天就離職」、「我等一下就交接並跑完離職流程」。
翌日學校的主任將丁女要離職之事轉告校長，並答覆丁女：「校長已經同意請辭，也願意
給資遣費，請下週辦理離職手續。」丁女則回答：「OK，還有非自願性離職證明」。
不料，丁女事後卻說，她宣稱當時是講情緒話，並控告學校，在勞資雙方尚未達成終止勞
動契約的協議之前，就違反勞動基準法的規定，任意剝奪她的工作權。丁女主張，學校要
給予復職，且從去年10月15日起，到復職為止，每月支付3萬7000元薪資，以及支付5萬
5000元年終獎金。
台中地院卻認為，丁女透過LINE表達離職意思，且辭意甚堅，辭職意思表達相當明確，並
透過主任傳達給校長，校長也同意丁女請辭，雙方的僱傭關係已終止。
至於丁女主張她「不幹了」等語是情緒發言，校長說：「如果不高興就寫簽呈離開」，法
院認為，校長的話並無威脅逼迫丁女離職。同年10月16日，主任轉告校長同意丁女離職，
丁女回答：「OK，還有非自願性離職證明」，可證明丁女是出於自由意識離職，判決丁女
敗訴，學校不用給任何費用，全案能上訴。
個人認為
真的不要在工作群組亂說話
不然跳到黃河都洗不清
--
來源 http://goo.gl/1nTmJw http://goo.gl/stFmz8
假戲真做？東海大學附屬實驗高中的丁姓女舍監，因學生喝酒等原因與校長吵架，在該校
LINE群組內留言：「老娘不幹了」、「今天就離職」，事後卻反悔，要求學校復職，且在
復職前每月應支付她3萬7000元薪資，不料，台中地方法院卻認為，丁女在LINE中已表達
辭職意思，勞動契約已經終止，判決丁女敗訴，校方不需付錢給丁女。
判決書指出，丁女是東海大學附屬高中的學生宿舍輔導人員（俗稱舍監），去年10月15日
，因4名學生在外喝酒，以及學生物品放置不妥當等問題，與校長起爭執，校長說：「如
果不高興就寫簽呈離開」，丁女相當氣憤，在該校的LINE傳送「今天老娘不爽不幹了」、
「今天就離職」、「我等一下就交接並跑完離職流程」。
翌日學校的主任將丁女要離職之事轉告校長，並答覆丁女：「校長已經同意請辭，也願意
給資遣費，請下週辦理離職手續。」丁女則回答：「OK，還有非自願性離職證明」。
不料，丁女事後卻說，她宣稱當時是講情緒話，並控告學校，在勞資雙方尚未達成終止勞
動契約的協議之前，就違反勞動基準法的規定，任意剝奪她的工作權。丁女主張，學校要
給予復職，且從去年10月15日起，到復職為止，每月支付3萬7000元薪資，以及支付5萬
5000元年終獎金。
台中地院卻認為，丁女透過LINE表達離職意思，且辭意甚堅，辭職意思表達相當明確，並
透過主任傳達給校長，校長也同意丁女請辭，雙方的僱傭關係已終止。
至於丁女主張她「不幹了」等語是情緒發言，校長說：「如果不高興就寫簽呈離開」，法
院認為，校長的話並無威脅逼迫丁女離職。同年10月16日，主任轉告校長同意丁女離職，
丁女回答：「OK，還有非自願性離職證明」，可證明丁女是出於自由意識離職，判決丁女
敗訴，學校不用給任何費用，全案能上訴。
個人認為
真的不要在工作群組亂說話
不然跳到黃河都洗不清
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