傳LINE辭職卻反悔 法院認定已辭職 - 離職

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By James
at 2016-03-23T16:25

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傳LINE辭職卻反悔 法院認定已辭職

來源 http://goo.gl/1nTmJw http://goo.gl/stFmz8

假戲真做?東海大學附屬實驗高中的丁姓女舍監,因學生喝酒等原因與校長吵架,在該校
LINE群組內留言:「老娘不幹了」、「今天就離職」,事後卻反悔,要求學校復職,且在
復職前每月應支付她3萬7000元薪資,不料,台中地方法院卻認為,丁女在LINE中已表達
辭職意思,勞動契約已經終止,判決丁女敗訴,校方不需付錢給丁女。

判決書指出,丁女是東海大學附屬高中的學生宿舍輔導人員(俗稱舍監),去年10月15日
,因4名學生在外喝酒,以及學生物品放置不妥當等問題,與校長起爭執,校長說:「如
果不高興就寫簽呈離開」,丁女相當氣憤,在該校的LINE傳送「今天老娘不爽不幹了」、
「今天就離職」、「我等一下就交接並跑完離職流程」。

翌日學校的主任將丁女要離職之事轉告校長,並答覆丁女:「校長已經同意請辭,也願意
給資遣費,請下週辦理離職手續。」丁女則回答:「OK,還有非自願性離職證明」。

不料,丁女事後卻說,她宣稱當時是講情緒話,並控告學校,在勞資雙方尚未達成終止勞
動契約的協議之前,就違反勞動基準法的規定,任意剝奪她的工作權。丁女主張,學校要
給予復職,且從去年10月15日起,到復職為止,每月支付3萬7000元薪資,以及支付5萬
5000元年終獎金。

台中地院卻認為,丁女透過LINE表達離職意思,且辭意甚堅,辭職意思表達相當明確,並
透過主任傳達給校長,校長也同意丁女請辭,雙方的僱傭關係已終止。

至於丁女主張她「不幹了」等語是情緒發言,校長說:「如果不高興就寫簽呈離開」,法
院認為,校長的話並無威脅逼迫丁女離職。同年10月16日,主任轉告校長同意丁女離職,
丁女回答:「OK,還有非自願性離職證明」,可證明丁女是出於自由意識離職,判決丁女
敗訴,學校不用給任何費用,全案能上訴。


個人認為
真的不要在工作群組亂說話
不然跳到黃河都洗不清

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2016-03-27T14:27
學校還有給資遣費
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By Oscar
at 2016-03-30T07:29
怎麼這麼好還給資遣費
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By Brianna
at 2016-03-31T23:24
記得之前有一個新聞是用line請假 但缺法院判未走完流程..
.
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By Ida
at 2016-04-01T03:46
而用line請辭卻算已辭職...
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By Caitlin
at 2016-04-03T10:48
水,愛亂放話就自己承擔後果
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By Quanna
at 2016-04-06T21:43
記得有個新聞是傳LINE請假不成立,到底是...?
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By Jacob
at 2016-04-08T20:07
這女的隔天也確認要離職啊,簡直吃人夠夠,離職本來就是要
想清楚再說出口,不然三不五時說要離職雇主哪受得了
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-04-10T10:53
這個案例應該是因為還有再確認,而且要非自願離職書
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By Rosalind
at 2016-04-14T06:03
(雖然她是自己提出離職非資遣)才算吧
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By David
at 2016-04-17T11:54
還不就簽離了以後發現,原來37K又爽到炸的工作,根本沒得找
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By Franklin
at 2016-04-18T01:41
草莓
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By Rebecca
at 2016-04-21T13:32
37k比還在年青人22k還多很多耶
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By Lucy
at 2016-04-24T07:43
川寶……
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By Ethan
at 2016-04-28T23:55
用line請假不算 ,用line請辭就算 ,搞得好混亂哦
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-05-02T15:39
話不要只看一半..翌日學校的主任將丁女要離職之事轉告校長
並答覆丁女:「校長已經同意請辭,也願意給資遣費,請下週
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By Connor
at 2016-05-07T02:17
辦理離職手續。」丁女則回答:「OK,還有非自願性離職證明
這段話表示 隔天 有再跟當事者確認過,當事者也同意這樣做
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By Wallis
at 2016-05-08T05:54
如果當下女說是氣話,沒有要離職 最後判決下來 才比較有爭議

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By Edith
at 2016-03-23T00:53
最近想跳槽,也順利接到面試通知 但因為雙方面試時間喬不攏,所以對方要求 上班時間開小差偷溜出來面試 但是! 我覺得不ok啊! 因為我還在上班,雖然想離職但ㄧ天領公司薪 水就要做好自己該做的事 但怎麼跟對方說其實我超想面試,也想跳過去 但上班時間面試真的不是很好? - ...

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By Oliver
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