傳產生態 - 加班

近日錄取了一家傳產公司品保OP

原本談定的薪資是27K

報到當天才跟我說因為你不是本科系薪水-1K 月薪26K
(我報到前一個禮拜有去公司繳交某些資料，還去了兩次，卻沒跟我告知)

上班第二天，又跟我說以後需要常常去客戶那邊檢查異常
希望我一個月內去報考駕訓班
(面試完全沒提到，本魯沒汽車駕招)

接著又說上班的時候手機很重要，本公司有跟某家通訊行合作，上網4G吃到飽只要400內
可是通話費一毛錢沒補助
(上班時看其他人真的是電話接OR撥不完)

因為公司很多東西都是外包出去的，所以要直接對廠商反映，當然人家也不是吃素的
通常電話都會講的很大聲，裡面每個人火氣都滿大的

加班別肖想爆加班費

當初面試我的主管，說會培訓我成為幹部
(我待了幾天，感覺只是要我當替死鬼，自己要去跟廠商或廠內其他部門人溝通(吵架))

部門總共3個主管，3個主管卻都互看不順眼，大主管看不起下面兩個小主管
兩個小主管也彼此看不順眼，每個人都是人前笑笑，背後一刀

以上

大家的傳產也是這種生態?


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