欲離職，關於特休問題 - 離職

各位好

想請教一些問題，我在公司任職剛滿一年，照理應該有特休7日，公司是以到職一

年有特休(週年制)，但計算方式卻採用(歷年制)，因此我特休才20幾個小時，公

司說要到明年1月才有完整7天，但現在想準備離職，想壓這個月月底離職，該用

什麼方式討回比較不傷和氣?

當初剛報到病沒有說實習算半薪，我寫完到職書才告知，該月我上了兩天班16小時，

才拿到一天薪水。


我該怎麼辦??

謝謝各位!!

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