像直銷模式的設計行銷工作？ - 職場

文長~


本身唸設計相關科系，最近想找兼職，看到有個設計、才藝老師的徵人文，跟對方約面談，
地點是在民宅，對方應該是老闆？(我稱呼他主任)

他說本身有代工商品(手工皂、小公仔之類)，現在搞自創，要找設計師負責提案並設計品牌
(要文青風、可以設計像卡通角色，品牌要設計幾個都可以)，並且規劃通路及活動，然後再
找可以配合的地點去展售這些商品。除了這些，還需要成立粉絲團經營。

所以其實這個工作是行銷+設計+小編+業務...


主任說以前找過設計公司，但他們只純粹設計，沒在負責後續的行銷活動等等，花了很多錢
。我就跟他說要看你之前是用什麼方式跟對方配合，簽約內容是什麼...

另外他提到設計師是用抽成(淨利10%)方式領薪，若連續一年達到月營業額50k，之後就每月
給50k+抽成，還給你補足之前沒給到的月份，每年還2次公司出錢到國外參展...


我跟他講我本來想找時薪兼職或論件計酬。

他說很多人來應徵，而且大家聽到這個方式後都覺得很不錯，還說我(主任)出商品、出錢，
你們不需要出到什麼...是給兼職的或學生練習機會。

又說如果我們合作後，就成立行銷設計部門，你再找幾個人一起作業，你等同老闆去管理這
些人，他們的回饋方式也是抽成，你也可以抽這些你底下人的利潤。

我聽到這裡真覺得跟直銷很像，而且沒有底薪，我問那怎麼知道公司業績多少？他(主任)說
自己管出貨和收款，但設計師是管訂單，到時候只要核對訂單數量和貨款就知道該領多少。

主任提到自己是留日回來，言談間好像還是獅X會的？他說他認識的很多老闆現在都偏向這
樣子做。而且你們也不是非常專業，還可以給你們練習的...

然後產品可以跟咖啡店、髮廊、民宿、觀光地區異業結盟、外銷歐美，很會畫大餅。

後來我就跟主任說我回去想想先離開了...



因為我現在的正職是做行政，一直想再嘗試設計類兼職，所以聽到可以規劃一個品牌和行銷
是很有興趣，但聽到是抽成...就縮了，而且還要負責這麼多項目...
(有點像不支薪或領薪酸的合夥人？)


請問大家有遇過這種公司嗎？現在很多這種模式嗎？

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