儒鴻面試經驗 - 面試

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看到推文一堆在噓人資的

有點想幫人資平反一下

假設你狀況是到了面試地點

人資隨便聊兩句沒測驗也沒見主管就叫你回家

那我完全同意這人資很廢爛公司要公幹

但你的狀況是

人到了後先做了英文測試且應該沒通過公司標準

然後主管不想面試你

人資選擇用婉轉的方式先叫你回家

隔天就發感謝函並且拒絕理由也有充分說明
x
這比台灣公司大多都無聲卡好吧? 多的是沒聯絡也沒理由的爛公司

交通一趟本來就要 考試考了但沒過 感謝函跟理由也給你了

我真的不知道你損失了什麼 要跟人資盧半天盧到他EQ斷線

面試本來就是沒過關就不會繼續下去

要不然有些公司要面總經理,處長的

高層不就每天都在面新人...

好了 開放推文噓資方打手囉

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All Comments

Elma avatarElma2019-05-31
本板魯蛇思維一堆意外嗎
Gary avatarGary2019-06-05
他們就寧願再被叫去面試一次浪費金錢時間啊
Oliver avatarOliver2019-06-06
儒鴻喔,我遇過跟原原PO很像的經驗 我英文多益880,標
準再高也沒有糟到會直接拒絕。第一關人資跟英文過完之
後,下一個主管就狂勸退你,說甚麼年輕人外派很辛苦 打
發你回家(我前一份工作就是外派了)。不是已經找到人了,
就是人資拉業績
Tracy avatarTracy2019-06-07
這種婉轉不適合每個人。我覺得原po的第一個怒點是以為像之
前一樣遇到人資放鳥(主管在開會),第二個怒點是應徵資格
沒明確(英文只要中等,但沒清楚)。而人資今天若直接說原
po英文不夠主管的要求,那就是第二個怒點會放大。
John avatarJohn2019-06-09
所以叫人家回家空等就比較好嗎==
Regina avatarRegina2019-06-11
筆試沒過就筆試沒過啊
Jacob avatarJacob2019-06-15
今天問題就是人資應該明講,「你英文不符公司標準,無法
進行下階段面試」,比什麼主管開會這種看似委婉,卻實
際上造成面試者困擾的回答好吧
Hazel avatarHazel2019-06-16
通常說主管開會有要約下次的,通常都是掰了
Eden avatarEden2019-06-18
徵才條件設定寬鬆,人資會花費更多不必要的時間接待不
符門檻的求職者。站在公司的立場,明確精準的徵才設定
才能用最少的時間成本找到最合適的人才
Yedda avatarYedda2019-06-19
是面試者追問人資才回感謝信吧…
Damian avatarDamian2019-06-23
不想用就說不符合很難嗎
Harry avatarHarry2019-06-25
幹嘛給人期待主管開會?
Eden avatarEden2019-06-30
本版真的一堆只會嗆人資方打手的
Lily avatarLily2019-07-05
那一開始就說英文太爛就好了 說什麼主管開會笑死了
Margaret avatarMargaret2019-07-09
主管真的在開會的話,我覺得人資滿無辜的該做的都做了就
是卡在主管,問題的根源是公司制度,安排面試日結果人跑
去開會超鳥
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-11
紅的尊重
Andy avatarAndy2019-07-13
如果是假開會的話更爛
Rosalind avatarRosalind2019-07-14
前測沒過,用主管在忙在開會的方式應該不叫婉拒....
Lily avatarLily2019-07-17
沒過就沒過,什麼主管開會?
Charlotte avatarCharlotte2019-07-21
甚麼時候人資這麼會做表面了 沒過就沒過當場說很難?
Caroline avatarCaroline2019-07-21
"多的是沒聯絡也沒理由的爛公司" 所以台灣人都在比爛喔?
Genevieve avatarGenevieve2019-07-22
別的公司爛, 你發個感謝卡就代表自己不爛??
Iris avatarIris2019-07-23
HR不專業成這樣還有臉護航??
Belly avatarBelly2019-07-25
美國公司都是機票旅館餐費全包,拒絕時也會把你當人對待
Mary avatarMary2019-07-29
可悲某V在原文邏輯打結 在這邊哭哭....
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-08-02
同上
Yuri avatarYuri2019-08-06
主管開會 跟 直接嗆你英文太爛 的結果都是回家有差嗎
Irma avatarIrma2019-08-10
也沒給你期待太久 隔天就跟你講了 算你虧一個晚上好
Daniel avatarDaniel2019-08-13
Zanna avatarZanna2019-08-15
婉轉不是騙人好嗎
Noah avatarNoah2019-08-16
人家也是請了一天假花了交通費去面試,說清楚標準很難嗎?
Daniel avatarDaniel2019-08-17
很多人都是網路上很勇敢
Kama avatarKama2019-08-18
大喊勞資平等,實際上工作時又弱掉
Ula avatarUla2019-08-23
問了 才記得發是婉轉個屁
Rosalind avatarRosalind2019-08-26
浪費求職者時間又不給車馬費還能護航喔
Joseph avatarJoseph2019-08-29
可憐
Dorothy avatarDorothy2019-08-31
加油
Charlotte avatarCharlotte2019-09-02
我也覺得還好,推這篇
Queena avatarQueena2019-09-07
如果是英文程度不符應直說,不該說開會讓求職者自行體會
,不是每一個求職者都那麼有社會經驗的。
Charlotte avatarCharlotte2019-09-10
我覺得人資還好 主要還是求職者態度有問題 推這篇
Yuri avatarYuri2019-09-13
直講很難嗎?!
Yuri avatarYuri2019-09-16
紅的暗示
Anthony avatarAnthony2019-09-21
沒想到還是有很多人認為地球繞著自己在轉的
Yedda avatarYedda2019-09-23
理由不用那麼多 直講
Joseph avatarJoseph2019-09-24
下面推文說的對:人資處理的不好,原原po也盧