元旦休假 - 職場

By Blanche
at 2015-12-24T16:54

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因為公司固定周休二日
當月也是照紅字幾天休幾天
（但不是一定休六日）
明年元旦恰巧逢週五
公司公告當日本來就休假之同仁不給予補休天數
想請問這合理嗎？
因為這麼一來就造成公司員工當月休假天數不一了欸

不好意思描述的有點亂……
希望有人可以給予解答Q Q

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All Comments

By Kyle
at 2015-12-25T05:56

不行喔國定假日照規定要補假

By Sarah
at 2015-12-26T03:27

所以這是可以反應的吧><

By Delia
at 2015-12-27T22:59

要補假吧，連這都想凹的公司不值得待

By Sandy
at 2015-12-31T03:13

可以電爆人資了，要放，因為一年假設放x天，他合併少放
一天，全年就是放x-1天，除非他有補發一天的薪水。

By Blanche
at 2016-01-01T02:49

謝謝各位熱心回答<（_ _）>

By Elvira
at 2016-01-01T21:32

決定要去跟人資反應了！！

By Delia
at 2016-01-03T08:21

要補，我們一月九天

By Kama
at 2015-12-24T14:44

有公司聖誕節會放假嗎？第一次遇到平安夜當天也放假，然後聖誕節也放假覺得突然放假，才有聖誕節氣氛，後來問了同事，原來他之前待的公司，還會特地聖誕節前，準備PARTY，下班還可以順便吃晚餐....... 以前沒放假都會很無感，隨著公司文化才有這樣氣氛。 - ...

By Carolina Franco
at 2015-12-24T14:08

幫妹妹問，他們公司宣布要放無薪假，但是無薪假卻要先用特休去放，硬是要把他們特休排去當無薪假，這樣是可以的嗎? - ...

By Oscar
at 2015-12-24T13:14

職場上一定有出張嘴、很會說話、交際、拍馬屁等只會做表面功夫、討好上司的人一但發生問題就是有辦法推給老實認真、有實力解決問題的人然候這些出張嘴人薪水往往也會比較漂亮反而不會做人有實力解決的人卻比較低還有各種的背後桶刀、勾心鬥角等想請問可以在一間公司待十年以上也是老實做事情、有實力為公 ...

By Callum
at 2015-12-24T13:12

如題，小弟待的公司在台灣沒勞健保，需要到外找職業工會加保，想請問各位版大有推薦便宜可加保的工會嗎?希望入會費跟月費別太高的。感恩 - ...

By Eden
at 2015-12-24T10:46

如題，目前公司固定週六輪班，所以是用每天工時縮減的方式做調整，有點好奇各位的公司的做法為何？題外話，公司也趁機調整上班時間，比目前上班時間再延後一小時，也講明了是節省公司成本（…）導致休息時間是其他公司的上班時間，這是要休息個鳥（翻） - ...