目前待在原公司三年
目前所學的技術都差不多
而這三年內加薪唯一次加過一千
其餘都五百 一年調一次薪
年終總是0.5上下 其中一次只有一個月
也聽這行業的前輩說 要做這一行
你只能越跳越高 自己的薪水才會提升
不要奢望待在原公司傻傻的期待高薪資
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目前公司屬於缺人狀態
自己想靠這一點能不能讓自己有勝算
之前有位同事本來休孕嬰假
後來休完假回來後和公司談離職
公司有慰留他 聽那位同事說
雙方有談好條件 只是細項不能說
所以也沒仔細問 但知道是有利用離職談加薪
他有默認有到達他理想薪資
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我工作比較偏技術面 手工生產的
我所知道的是 就算我離職
其實同行業還滿算好找工作
但目前自己還沒開始找下一份工作
不知道是否先開口加薪還是先說離職?
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目前所學的技術都差不多
而這三年內加薪唯一次加過一千
其餘都五百 一年調一次薪
年終總是0.5上下 其中一次只有一個月
也聽這行業的前輩說 要做這一行
你只能越跳越高 自己的薪水才會提升
不要奢望待在原公司傻傻的期待高薪資
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目前公司屬於缺人狀態
自己想靠這一點能不能讓自己有勝算
之前有位同事本來休孕嬰假
後來休完假回來後和公司談離職
公司有慰留他 聽那位同事說
雙方有談好條件 只是細項不能說
所以也沒仔細問 但知道是有利用離職談加薪
他有默認有到達他理想薪資
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我工作比較偏技術面 手工生產的
我所知道的是 就算我離職
其實同行業還滿算好找工作
但目前自己還沒開始找下一份工作
不知道是否先開口加薪還是先說離職?
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