內湖外商跑步機測試_8/19-8/24 - 面試

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By Edith
at 2020-08-17T18:22

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:8/19-8/24 (依自身可參與的日期報名)(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:依自身報名,排班不違反一例一休(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:09:30-11:30;10:00-12:00;13:00-15:00;13:30-15:30;
15:10-17:10;15:50-17:50(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:均無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪200元(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:隔月15號薪資轉帳(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市內湖區堤頂大道二段207號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
參加跑步機測試、課程

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:藝珂人事顧問股份有限公司高雄分公司(應填全名)
單位地址:高雄市新興區中正三路55號18樓之2(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰陳先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回合適者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:25(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話聯繫
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
來信應徵請寫"應徵內湖運動器材測試員+姓名+電話",內文請附履歷及個人運動狀況

強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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夏令營團輔工讀

Rachel avatar
By Rachel
at 2020-08-17T15:43
★《工作期間》 工作日期: 2020/08/19、20、21(三)(四)(五) 蘆洲國民運動中心 2020/08/26、27、28(三)(四)(五) 板橋國民運動中心 排班方式:單日工作 每日工作時間: 每梯次第一天7:00-16:30 每梯次第二天7:30-16:30 每梯次第三天7 ...

長期居家幫手

Steve avatar
By Steve
at 2020-08-17T15:23
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徵求小學程式教學老師受試者

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-08-17T13:47
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經常性薪資達 4 萬元或以上

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By Tom
at 2020-08-17T13:38
人力銀行上的工作 工作待遇寫面議 經常性薪資達 4 萬元或以上 可是實際面試過程,公司又沒有打算給應徵者這樣的薪資 人資不會覺得這樣很浪費彼此的時間嗎? 面試官一聽到應徵者說希望待遇4萬以上 神情都變了 沒這種心理準備,找人去面試幹嘛? ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿 ...

幫我搬家

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-08-17T13:32
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