有在別的板發問過,來這聽聽別的建議
小弟之前是做機車快遞的,做了9年
因為機車快遞是論件計酬
而公司的褔利可以說是零
所以有6月份就離職,到現在
因為習慣物流業,所以想換開車的
所以設定外商的物流公司,薪水,褔利都很優
之前也是會遇到外商的物流的送貨員
打聽過,門檻不會太高
在待業的這段時間也投了履歷
明明有開這職缺,但都是不讀的(可能沒缺人)
想問,如果已設某公司
是先應徵其他工讀的職缺(會知道第一手消息),在內部調職
還是找其他的,在繼續投履歷,賭賭運氣
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小弟之前是做機車快遞的,做了9年
因為機車快遞是論件計酬
而公司的褔利可以說是零
所以有6月份就離職,到現在
因為習慣物流業,所以想換開車的
所以設定外商的物流公司,薪水,褔利都很優
之前也是會遇到外商的物流的送貨員
打聽過,門檻不會太高
在待業的這段時間也投了履歷
明明有開這職缺,但都是不讀的(可能沒缺人)
想問,如果已設某公司
是先應徵其他工讀的職缺(會知道第一手消息),在內部調職
還是找其他的,在繼續投履歷,賭賭運氣
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