全亞洲青年都想躺平?日韓低薪困境 - 加班

Eartha avatar
By Eartha
at 2022-07-25T09:16

Table of Contents

1.新聞標題

全亞洲青年都想「躺平」? 日韓低薪困境看不見終點

2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://ynews.page.link/gBAh

3.新聞內文
王皓宇 陳宥翔,徐國衡
2022年7月25日 週一 上午12:07
同樣位於亞洲國家,日韓的低薪問題也很嚴重,日本的薪資成長近30年來停滯不前,而韓
國雖然在前總統文在寅上任後,多次調漲基本時薪,卻無法解決青年高失業率問題。一名
家鄉在首爾,曾在樂天集團旗下工作的韓國人朴亞蘭,就因為受不了韓國低薪及高物價,
決定離鄉背景,來台灣尋求另一條出路。

Eunie在日本擔任二手精品海外業務,透過換工作提高年收,就她觀察,日本就業環境差
距大,服務業的薪資天花板低,反觀IT產業求才若渴,7年前到日本擔任軟體開發的沈子
晉,當初才到日本兩年,就有能力在當地置產。

赴日工作者沈子晉:「他們大概20年前到現在可能起薪我猜都是差不多的,但他們物價也
差不多,等於就是整個經濟就停在某一個狀態這樣子。」

以外來人觀點看日本整體經濟,物價沒有大幅調漲,但相對的,薪資成長也長年停滯。經
濟合作發展組織OECD38個成員國中,日本民間企業平均年薪排名22名,約3.9萬美元,也
就是台幣105萬,這個數字比起30年前只成長了4%,美國30年來成長48%,OECD成員國平均
成長33%,若從1990年代泡沫經濟算起,日本經濟已經失落了30年。

政大國關中心研究員蔡增家:「1988年日本泡沫經濟的時候,那個時候計程車的起步價是
650塊日幣,現在你看經過了30幾年,現在計程車的起步價是710,那相對呢,薪資也就沒
有跟著調漲起來。那為什麼最近的一個感觸會比較深,因為日本最近這幾年,一直在調漲
消費稅。」

低薪問題,同樣襲捲位於東北亞的韓國。
31歲的朴亞蘭,3年前離開首爾家鄉,來台就讀政大教育研究所,之前的他,曾是韓國樂
天棒球隊的簽約實習生,月薪380萬韓元,台幣約9萬6,後來到國中當體育老師,薪水腰
斬,只剩160萬韓幣,約4萬1台幣,南韓國土研究院調查,在首爾生活,每個月生活費最
少130萬韓元起跳,對於低薪,朴亞蘭只能搖頭。

韓國人朴亞蘭:「我不可能滿意,然後我姊姊也是,在首爾的物價感覺有點貴,所以她搬
到京畿道。因為我是首爾人,其實沒有什麼很要繳房租的一些很大的壓力,但是至少是我
一個年輕人的話,我想吃好吃的東西,也想見面朋友,出去玩,這樣子的話其實不可能說
錢很夠。」

要在韓國領高薪,唯一一條路,就是擠進大企業,薪水馬上三級跳。為了解決低薪問題,
2017年,前總統文在寅上台後,連年上調基本工資,韓國最低時薪從7350韓元,調升到91
60韓元,漲幅達41.6%,但調整基本時薪,仍無法解決非計時行業的工資問題。

韓國人朴亞蘭:「韓國公務人員一整個月上班他們的薪水大概是3萬8、3萬9台幣,但是在
一般便利商店一整個月打工的話,他們可以得到4萬5、4萬6的薪水。」

善意的調薪政策,對於疫情下苦撐的民間企業和店家,有如雪上加霜,紛紛醞釀解雇員工
及歇業情緒,反而帶動年輕人的失業率。

政大國關中心研究員蔡增家:「會去用基本時薪的一個這樣子的主要的產業就服務業嘛,
那你基本薪資調高,那乾脆我就不請人了,韓國最近出現很多機器,到日本去不是有很多
投幣的機器,然後餐券就出來,在韓國就非常的普遍,所以很多的年輕人就失業,所以文
在寅他一直搞不清楚就說我調漲了一個基本薪資,為什麼南韓的年輕人的一個失業率是全
世界上第二高。」

儘管南韓在OECD國家中,年輕人受過高等教育的比例最高,但青年失業率逐年增加,2021
年達到27.2%高峰。至於其它有工作的年輕人,又因為南韓勞動標準法,每周工時不能超
過52小時的規定,對想領加班費的低薪族,造成阻礙。

韓國人朴亞蘭:「以前的文在寅政府的話,從2018年開始不能超過52小時勞動法,有一些
工作員工的話比較不太歡迎這個法律,我有查過韓國的加班費是白天上班的兩倍。」

您一定覺得很熟悉,因為不論是調整工資或是勞動法規,台灣都能看到類似影子,但這些
政策,並沒讓年輕人過得更好,南韓年輕人借貸情形普遍,一來炒股求翻身,二來則是因
應房價飆漲,南韓央行數據顯示,30歲以上是相對收入而言負債最多的族群,借款總額佔
年收入的270%。

政大國關中心研究員蔡增家:「找不到工作、沒工作、也不敢結婚,那更不敢生小孩,所
以婚姻、家庭、工作全都拋,那這個就是韓國的全拋世代。」

日韓面臨同樣問題,但解方不同,日本首相岸田文雄的新型資本主義,必須施加企業調薪
壓力,韓國總統尹錫悅上任首要挑戰,則是要在經濟議題上帶領薪貧族脫離水深火熱之中



4.心得 (至少20字)
低薪躺平不是台灣獨有的問題,而是整個亞洲都有的問題。職業的薪資落差也是,除了科
技金融大公司,其他服務業有天花板。政府以為調高基本工資大家薪資就變高了,結果反
而失業率飆升,韓國前車之鑒

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All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-07-28T12:51
很驚訝韓國公務員的低薪耶 日韓公務員不是很屌嗎
Ula avatar
By Ula
at 2022-07-31T16:26
以前聽說日韓優秀的學生都會爭相考公務人員?
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By Dorothy
at 2022-07-30T07:47
公務員就只是穩定而已吧! 公務員重來就不是可以賺大
錢的職業,除非有業外收入。
Heather avatar
By Heather
at 2022-08-02T11:22
日本跟韓國都要養更多人,就需要更多中型企業…
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By Emily
at 2022-07-30T07:47
日本公務員很屌 跟韓國是兩回事 日本韓國整體制度完全不
同 不要把日韓包一起講 跟把歐美一起講一樣荒謬 要說的話
韓國還跟台灣稍微比較類似 但此外又有日本那種超大型財閥
日本是不管去哪裡起薪都差不多 韓國則是沒進財閥就沒救
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-08-02T11:22
另外就是 台灣快要開會討論基本工資了 我猜這篇來帶風向
的 想壓制政府調漲基本工資 但實際上台灣基本工資跟日韓
還有一段差距 就算不像韓國那麼激進的調 但每年固定5%慢
慢追是必要的
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By Poppy
at 2022-07-30T07:47
台灣物價房價沒有停止成長,所以薪資是絕對需要繼續漲
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By Harry
at 2022-08-02T11:22
一時躺平一時爽 一直躺平一直爽
Elma avatar
By Elma
at 2022-07-30T07:47
公關先發新聞稿給媒體,再讓口碑公司轉到特定版位
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-08-02T11:22
韓國公務員的薪水也太低了 比便利商店還低這也太扯了
日韓的問題也不少啊
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-07-30T07:47
韓國調薪幅度相比台灣是高非常多,韓國2018年調漲16%、20
19年調11%、2020年調3%、2021年調2%、2022調5%,這10年翻
倍,反觀台灣呢?
Mia avatar
By Mia
at 2022-08-02T11:22
台灣比日韓還爛 還用台灣角度討論日韓低薪困境?
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-07-30T07:47
台灣有臉講別國?笑死
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-08-02T11:22
台灣房價物價漲幅絕對遠超於薪資漲幅,薪資漲的話,
物價房價肯定跟著飆升,很快的一個便當大概就要150至
200台幣了吧
Damian avatar
By Damian
at 2022-07-30T07:47
樓上,不用很快,現在吃到七分飽就要150了,健身餐200~4
00都有。
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-08-02T11:22
先擔心台灣自己的出生率吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-07-30T07:47
台灣平均五六萬就一堆人懷疑有這麼高嗎,但也才六七十萬而
且,人家服務業的六七折
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-08-02T11:22
現在5-6萬真的窮
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-07-30T07:47
每個國家這波房價漲幅都大於薪資吧...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-08-02T11:22
首爾房價也是五年漲一倍,沒多爽
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-07-30T07:47
現在亞洲經濟環境比較正向發展的應該就是新加坡了 年輕
人起薪高 公務員薪水超高 房價有政府住宅抑制 讓人民住
的起房 讓人民賺的錢不用全花在不動產讓自己變房奴 個人
所得稅又低 稅後收入高人民也捨得花錢享受 因此帶動服
務業相關產業跟民間投資
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-08-02T11:22
新加坡那個超高公務員薪水
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-07-30T07:47
新加坡對外籍房價正在狂漲,大家各有苦的地方
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-08-02T11:22
日韓至少沒外勞吃到飽
Michael avatar
By Michael
at 2022-07-30T07:47
台韓都一樣慘啦 面臨到的問題都一樣
Cara avatar
By Cara
at 2022-08-02T11:22
想太多, 新加坡也只有少數產業薪水有成長
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-07-30T07:47
薪水真的追不上物價
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By Regina
at 2022-08-02T11:22
日韓都低利國家 階級都僵化 反正就是壓榨年輕勞動力吃老
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-07-30T07:47
產業不用轉型也能靠著低利跟廉價勞動力撐著 結果就是毛利
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By Anonymous
at 2022-08-02T11:22
低的也不會被淘汰自然給不出高薪有沒能力轉型 又不會淘汰
讓資源從新分配
Olga avatar
By Olga
at 2022-07-30T07:47
繼續引進外勞就是持續低薪
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-08-02T11:22
韓國日本再怎麼停滯 台灣薪資也是追不上
David avatar
By David
at 2022-07-30T07:47
新加坡就是剝削外國人來補助本地人 新加坡人付的學費
繳的稅都是最低的 如果在新加坡餐餐吃餐廳每次付17%的
稅 但在超市買東西或是到美食中心打包跟台北消費差不多
百貨商場的food court也跟台北差不多 一餐台幣150-200
另外就是菸酒稅很重 一包煙要台幣快300 所以如果是新加
坡國民 生活過的還不錯 因為政府房機制讓大多數人不用
當房奴
Linda avatar
By Linda
at 2022-08-02T11:22
17%=10%服務費+7%消費稅
Ida avatar
By Ida
at 2022-07-30T07:47
台灣不要把自己當局外人吧 明明更慘
Donna avatar
By Donna
at 2022-08-02T11:22
全球年輕族群都覺得自己過不好吧,很難直接比較誰更慘
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-07-30T07:47
帶風向喔
Heather avatar
By Heather
at 2022-08-02T11:22
中或淫
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-07-30T07:47
日韓歐美都一樣啦 二戰後民主國家都一樣,財富聚集掛
鉤了權力,想玩不能用這種遊戲規則
Liam avatar
By Liam
at 2022-08-02T11:22
在日本當工程師可以負擔得起,但留在台灣當工程師
就沒辦法了
Adele avatar
By Adele
at 2022-07-30T07:47
台灣也是低薪高物價
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-08-02T11:22
台灣民主地獄

空降小主管的心態調適

Rachel avatar
By Rachel
at 2022-07-24T13:59
你這個問題非常難解, 箇中原因非常複雜, 但濃縮成幾個較具體且一般空降主管的困境大概是: 1. 制度窠臼, 老態龍鍾 (例如KPI的設定初衷, 是容易造成制度窠臼原因之一) 2. 自身管理風格建立不易 3. 分身乏術 我們來討論上面幾個最常出現的解決方式: 但先說… 我認為要 ...

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Elma avatar
By Elma
at 2022-07-24T12:02
※ 引述《satisfy64ING (SATISFY)》之銘言: 只要參考2個指標 1.主管A會不會穿小鞋,如果他又會做人又會凹你朋友又會穿小鞋 那打死不能接 原因如同前面有網友提到,大家都知道他是花瓶,他本來就多出來裝飾的的 ,主管B的職位才是真正掌權的人,那頂多就是多一個平行階但不用去理他的同事而已 ...

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Dinah avatar
By Dinah
at 2022-07-23T22:46
看有人說K大是因為朋友介紹的才可以入行成功 那我來分享自己的經驗好了 應該比較平易近人XD 私立科大英文系 多益8xx 經驗從零開始 25歲PCB廠國外業務33k,待六個月 26歲電子業國外業務待35k~45k,待兩年半 離開後有拿到廣達的offer, 但選擇目前認為比較有前景的小公司,50k。 電子科技 ...

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By Blanche
at 2022-07-23T17:12
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By John
at 2022-07-23T16:11
想問各位前輩 公司成立快10年約50人 但目前沒有人資的職位 人資工作主要是行政人員和老闆在做 面試則是部門主管面試為主 這樣會對員工有什麼影響嗎? 因為之前待過的公司都有人資這個角色 但主要也是招聘跟發薪水為主 好奇公司有沒有人資的差異? ----- Sent from JPTT on my iPho ...