全家全家便利商店永不錄用條件 - 全家Andy · 2010-10-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如題請以條列式解答不要有"..." "等等"之類含糊的回答方式最好是有全家公司所制定的標準全家All CommentsNoah2010-10-19這是為了避免有些素質不佳的員工在到其他家店上班的機制不外乎就是"遲到.早退.服務態度不佳.不服管教.舞弊"的確並沒有所謂制定的標準只要店長把你的不適任因素呈報給擔當.把資料列入黑名單後只要你到全家工作.基本上店家會幫你保團體保險當輸入你的身分證字號後.就會提醒店家該員為不適任名單有提出的店名.時間.不適任因素.但他只是提醒機制不會強制店家不能錄取此人Heather2010-10-16這個問題應該沒人能回答你,因為公司並無所謂的「標準」。只是為了避免曾在某店出問題的員工,離職後到別家店應徵,所以店長可以把他們通報為「不適任」。原因千奇百怪,像舞弊、遲到、曠職、不服管教、朋友陪班....等,如果你看過內容,就知道不可能全列出。因為那全是店長主觀的認定,只要店長報上去,公司才不管原因是否合理。這些名單內的人,只要在後場電腦輸入資料,馬上就會警告此人被通報為不適任。Related Posts工作...讓我傷透了腦筋........該用什麼樣的態度面對婆婆我該繼續還是就這樣斷了??(20點)29歲養全家我已經累了想辭職想搬出去住人生好絕望...我該進修大學考證照?(有點長)
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不外乎就是"遲到.早退.服務態度不佳.不服管教.舞弊"的確並沒有所謂制定的標準
只要店長把你的不適任因素呈報給擔當.把資料列入黑名單後
只要你到全家工作.基本上店家會幫你保團體保險
當輸入你的身分證字號後.就會提醒店家該員為不適任名單
有提出的店名.時間.不適任因素.但他只是提醒機制
不會強制店家不能錄取此人
只是為了避免曾在某店出問題的員工,離職後到別家店應徵,所以店長可以把他們通報為「不適任」。原因千奇百怪,像舞弊、遲到、曠職、不服管教、朋友陪班....等,如果你看過內容,就知道不可能全列出。因為那全是店長主觀的認定,只要店長報上去,公司才不管原因是否合理。這些名單內的人,只要在後場電腦輸入資料,馬上就會警告此人被通報為不適任。