兩年來鐘錶精品產業心得 - 轉職
By Freda
at 2020-10-23T17:37
at 2020-10-23T17:37
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先說說我的背景,25歲,北科大工設系產品設計,多益685,在文教機構、代理商跟新創
公司實習過
產學合作跑過兩次,擔任大小專案發表人超過十次,基本上就是發表班底
由於口條、發表能力強,早早就想往銷售、業務類工作發展;因緣際會對鐘錶精品產生了
濃厚的興趣,打算畢業往這塊產業發展
畢業後如期找到一份中價位鐘錶公司的工作,如今也過了兩年,邁向第三年了
鐘錶公司的定位大致上分成三種:流行(低價)店、中價店、高價店,並沒有真正的評斷
標準,但可以大概取決於販售的品牌
卡西歐或是一些精品錶大多屬於低價店,浪琴、美度、天梭、漢米爾頓等是中價位店,至
於百達翡麗、沛納海、百年靈、寶齊萊等,當然就是高價店了
不過也有例外的情況,比方說中價位店同樣會賣帝陀跟泰格豪雅,或是高價位店卻放了一
些不到兩萬的精品錶
我的工作內容大部分是銷售,剛開始的確整天被念,也出了幾個包;不過兩年下來也把口
條、反應跟EQ都磨練到了一定水平,目前老闆也打算擴展,想把我升成督導或是資深銷售
專員,順便加點薪水
當然,我也遇過客人不照著使用說明使用,結果把錶弄壞,卻反過來一口咬定我們流程有
問題等等,剛開始也曾經為了這樣的事情跟對方撕破臉,漸漸的也知道怎麼應付這樣的問
題
話說回來,鐘錶產業這幾年很慘,尤其是中價位地帶,近兩年台北市倒閉的鐘錶公司不說
,夾在客人與不斷施壓的品牌中間,許多公司不是最後被拔除經銷資格,就是淪落到拼命
壓低價格,設法求生存
鐘錶產業是一個相對老派、保守的產業,很多新穎的行銷、產品思維,在這裡都很難看到
,儘管我們公司已經是整個產業裡面偏向靈活、年輕的公司了,還是常碰到讓人搖頭的場
面
如果你是一個很有主見、觀念新穎的人,那我非常不建議加入鐘錶產業,你會有種被綁死
的無力感
我在公司稱得上是一帆風順,從銷售助理升為銷售專員花了差不多八個月,從不用扛業績
變成有業績目標又花了五六個月,接著短短六個月內又被升官加薪,有時候幫忙負責一些
行銷企劃的工作
但是我們一個人扛四十萬的業績,分紅卻連一支手錶的利潤都不到;老闆凡事守法,薪水
卻少得可憐,不過這也見怪不怪了
放眼望去,幾家老字號勞力士店,混了四年薪水也不過三萬五,積家開了時薪158,愛彼
似乎有四萬以上,寶鴻堂、亨得利、高登等就更不用說了
不過,長期在這樣環境裡面,可以看到很多有趣的事情;有人手上戴的勞跟沛,態度囂張
跋扈、頤指氣使,完全不把別人當一回事,一屁股坐著等人來捧;也有人騎著Gogoro、背
著公事包,態度唯唯諾諾、客客氣氣,手上卻戴著四百五十萬的金鷹
現在我也打算轉職,往文案、企劃或是行銷、通路經營,甚至其他面向的銷售發展的方向
轉
這篇文章簡單分享一下鐘錶產業的現況,也希望板友不吝惜分享自身的經驗,或是給我些
建議
--
公司實習過
產學合作跑過兩次,擔任大小專案發表人超過十次,基本上就是發表班底
由於口條、發表能力強,早早就想往銷售、業務類工作發展;因緣際會對鐘錶精品產生了
濃厚的興趣,打算畢業往這塊產業發展
畢業後如期找到一份中價位鐘錶公司的工作,如今也過了兩年,邁向第三年了
鐘錶公司的定位大致上分成三種:流行(低價)店、中價店、高價店,並沒有真正的評斷
標準,但可以大概取決於販售的品牌
卡西歐或是一些精品錶大多屬於低價店,浪琴、美度、天梭、漢米爾頓等是中價位店,至
於百達翡麗、沛納海、百年靈、寶齊萊等,當然就是高價店了
不過也有例外的情況,比方說中價位店同樣會賣帝陀跟泰格豪雅,或是高價位店卻放了一
些不到兩萬的精品錶
我的工作內容大部分是銷售,剛開始的確整天被念,也出了幾個包;不過兩年下來也把口
條、反應跟EQ都磨練到了一定水平,目前老闆也打算擴展,想把我升成督導或是資深銷售
專員,順便加點薪水
當然,我也遇過客人不照著使用說明使用,結果把錶弄壞,卻反過來一口咬定我們流程有
問題等等,剛開始也曾經為了這樣的事情跟對方撕破臉,漸漸的也知道怎麼應付這樣的問
題
話說回來,鐘錶產業這幾年很慘,尤其是中價位地帶,近兩年台北市倒閉的鐘錶公司不說
,夾在客人與不斷施壓的品牌中間,許多公司不是最後被拔除經銷資格,就是淪落到拼命
壓低價格,設法求生存
鐘錶產業是一個相對老派、保守的產業,很多新穎的行銷、產品思維,在這裡都很難看到
,儘管我們公司已經是整個產業裡面偏向靈活、年輕的公司了,還是常碰到讓人搖頭的場
面
如果你是一個很有主見、觀念新穎的人,那我非常不建議加入鐘錶產業,你會有種被綁死
的無力感
我在公司稱得上是一帆風順,從銷售助理升為銷售專員花了差不多八個月,從不用扛業績
變成有業績目標又花了五六個月,接著短短六個月內又被升官加薪,有時候幫忙負責一些
行銷企劃的工作
但是我們一個人扛四十萬的業績,分紅卻連一支手錶的利潤都不到;老闆凡事守法,薪水
卻少得可憐,不過這也見怪不怪了
放眼望去,幾家老字號勞力士店,混了四年薪水也不過三萬五,積家開了時薪158,愛彼
似乎有四萬以上,寶鴻堂、亨得利、高登等就更不用說了
不過,長期在這樣環境裡面,可以看到很多有趣的事情;有人手上戴的勞跟沛,態度囂張
跋扈、頤指氣使,完全不把別人當一回事,一屁股坐著等人來捧;也有人騎著Gogoro、背
著公事包,態度唯唯諾諾、客客氣氣,手上卻戴著四百五十萬的金鷹
現在我也打算轉職,往文案、企劃或是行銷、通路經營,甚至其他面向的銷售發展的方向
轉
這篇文章簡單分享一下鐘錶產業的現況,也希望板友不吝惜分享自身的經驗,或是給我些
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at 2020-10-24T19:01
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