如果報到後和面談的狀況不同… - offer

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不管是薪水不同還是工作內容狀況不同,新進總是會有一個適應期,你會撐到一個月拿到
錢再走還是當下發現不同就立即走呢?
例如:應徵行政,報到後卻做業績工作再告訴你請到業務就讓你回行政
或是應徵工讀,報到後卻連正職的事都要包了但還是以工讀158時薪計

現在覺得如果要找工作,不管長期或短期暫時,假設a公司給了offer也去了
但還是要預留bcd公司...

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All Comments

Leila avatarLeila2020-10-26
我的話直接就跑了
Franklin avatarFranklin2020-10-30
像9月底進去,發現沒勞健保這禮拜一就攤牌變回無業遊民

離奇的是裡面的業務部人員全都今年初才到職的,而且很
捧老闆
Kama avatarKama2020-11-02
我遇過報到後十四天才有勞健保,但是看app確實是我報
到那一天開始加保,只是等了十四天才有資料。@@。
Agnes avatarAgnes2020-11-03
會這樣問,不管是公司還是以服務業,發現立即跑的會遠
Isabella avatarIsabella2020-11-07
優於待下撐撐看,通常撐的結果不是自己很快離開就是損
失更大(不管是錢或時間甚至更好的機會)
Dinah avatarDinah2020-11-10
不缺錢就立刻跑,有經濟壓力就邊工作邊找新的
Kumar avatarKumar2020-11-15
就是有人願意當奴,才養出這種慣老闆
Carol avatarCarol2020-11-20
立刻走啊 待一個月的意義是什麼? 就算只上一天班還是有
薪水啊
Donna avatarDonna2020-11-24
看你自己啊 搞不好未來換工作這也能當作一個經驗來講
Wallis avatarWallis2020-11-28
這樣就上班當下直接走人啊
不尊重你還尊重他啊?
Michael avatarMichael2020-11-30
內容可以充實一點嗎??
Emma avatarEmma2020-12-03
月薪做多少天就可以拿多少錢,不給的話就舉報
Margaret avatarMargaret2020-12-07
聘書很重要。
Liam avatarLiam2020-12-08
我面試說六日固定休假,上班後問我為什麼六日沒主動跑客
戶哈哈
Xanthe avatarXanthe2020-12-12
走啊,剛入職就發現不逃嗎?一個月的薪水也不會太多
,這一個月時間可以去面試其他公司
Ophelia avatarOphelia2020-12-16
不是當初說的工作就輕鬆做啊 反正做不好也沒差