八月份推薦書單:組織運作分解圖 - 企管

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By Ivy
at 2004-08-01T01:38

Table of Contents

雖然早就過了推薦期,但是希望讀書會的活動能夠持續下去,

這裡還是給他推薦一篇文章跟一本書啦。

推薦人:ntuboy
篇名:組織運作分解圖(收錄在哈佛商業評論精選的組織學習中)
作者:亨利‧明茲伯格
出版商:天下

書摘(心得):

傳統組織圖的組成元素就是職稱以及指揮鏈,作者認為這樣的組織圖無法傳遞組織

如何運作的訊息,也讓人對"組織"一詞的含意誤解。明茲伯格在文中提出了四個新型組

織圖的元素,分別為集合、連結、中樞和網路。新型態的組織圖不僅能清楚表達組織運

作的真貌,還有助於經理人發現祖隻的所有潛在機會。

推薦這篇文章其實是基於個人的私心啦!因為照作者的說法,某公司經理人在他文

中所繪出的其中一輻組織圖找到了十二個潛在的機會。但是作者沒有說明要怎麼樣找,

我盯著圖看也找不出個所以然,想集結大家的智慧來幫幫忙。:P

另外,文章本身值得推薦當然是主要原因啦!我想讀者讀完應該會有開眼界的感覺

吧。

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Tags: 企管

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Re: 六月份推薦書單:打造未來領導人

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By Barb Cronin
at 2004-07-05T00:36
※ 引述《ntuboy ()》之銘言: : ※ 引述《Aurorastar (風雨如晦溫馨不已)》之銘言: : : 我認為對管理教育有興趣的人或是目前就在接受管理教育者都可以翻閱此書。 : 我同意... : 另外我想請教... : 因為這本書本身是多篇獨立文章的集合體... : 是否可以抓住一個主題, 選讀幾 ...

◇ 大師輕鬆讀

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By Ingrid
at 2004-07-04T21:16
▼五分鐘摘要 唐納‧川普對事業的忠告 1. 掌控求職面談,並採取以退為進的作法 2. 要求加薪時,要對時機有萬全把握 3. 在建立自己的事業時,既要百折不撓,也要耐得住性子。 4. 學打高爾夫球--或是發掘你熱愛的事物 5. 建立自己的品牌,別害怕自吹自擂 6. 隨時記下自己的直覺,並跟著直覺走 7. 心存 ...

◇ [大師輕鬆讀]艾科卡

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By Thomas
at 2004-07-04T21:15
帶領克萊斯勒反敗為勝,一年內創下公司60年利潤總合! 說到汽車製造業,就不得不談到汽車業的傳奇人物--李‧艾科卡(Lee Iacocca)。艾 科卡是近代美國汽車發展史上的傑出人才,在福特的32年裡,艾科卡貢獻良多,其中最 叫人稱許的,就是在1960年把獵鷹(Falcon)與野馬(Mustang)兩款性能、外 ...

關於「構形」理論

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By Charlie
at 2004-07-03T18:53
※ 引述《RungTai (泰)》之銘言: : 構型(完型)理論, : 大家較有印象的應該是 Mintzberg在組織結構型態中提出的五種型態 : 其實,早在第一章管理者的角色中,他提的的三大類十種角色, : 也就是一種『構形』 : 用一種and#34;模型and#34;(?)來完整涵蓋某種概念,應該不是Mi ...

關於「構形」理論

Heather avatar
By Heather
at 2004-07-02T16:03
構型(完型)理論, 大家較有印象的應該是 Mintzberg在組織結構型態中提出的五種型態 其實,早在第一章管理者的角色中,他提的的三大類十種角色, 也就是一種『構形』 用一種and#34;模型and#34;(?)來完整涵蓋某種概念,應該不是Mintzberg首創的吧 想問問大家, a.到底什麼是構形( ...