公保年資能否併入勞保年資？ - 工作

By Ida
at 2011-06-29T00:00

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我曾從事警察工作，投保公務人員保險，35歲時自行離職創業，轉投勞保，公保年資約15年，請問各位先進小弟的公保年資能否併入勞保年資計算？如果不能小弟15年的公保年資是否就白白浪費了？請有專業研究的先進賜教，謝謝

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By Bennie
at 2011-07-02T05:36

小路您好:
由於您資訊不足，在此說明一個重要時間點，以94/1/21為基準，若公保斷保日為94/1/21前斷保，那未來就不能請領公保養老給付，得於未來再加入公保才可以再請領到公保養老給付，倘若為94/1/21後才退保則無需擔憂，未來您於勞保請領老年給付時，可以將公保的養老給付請領到手。
所以重點是您是在94/1/21之前還之後斷保，還有公保與勞保是兩種不同的在職社會保險，目前分別屬於兩種不同法源，並無年資合併之條款，只有公保94/1/21退保可於勞保請領老年給付時，一併向原單位請領公保養老給付之條款，在此特別說明。
，底下列出公教保險法的法條，更可以讓您明瞭，網路謠言很多請不要錯信了!!
公教保險法第十五條之一的規定是這樣『被保險人退保改參加勞工保險或軍人保險，不合請領本保險養老給付條件者，其原有保險年資予以保留，俟其於參加勞工保險或軍人保險期間依法退職(伍)時，得經由原服務機關學校，依第十四條規定標準，按其退保當月保險俸(薪)給，請領本保險養老給付。但保留年資已領取補償金者，不適用之。』
公保不在加保期間領到養老給付的例外情況
若在公教體系上班中途離職的民眾，何時離職是很重要的，只有一種情況是不在加保期間領到公保養老給付。
公保退保日很重要，是以94/1/21作為區分，為何是94/1/21後退公保者才有機會領到未請領的公保養老給付呢?
公教人員保險法於中華民國九十四年一月十九日總統令修正公布，新修訂第十五條之一，法令未明文規定實行日，一般是於公佈後第三日為實行日，所以是94/1/21後離職者才適用此第十五條之一的法令
被保險人退保改參加勞工保險或軍人保險，不合請領本保險養老給付條件者，其原有保險年資予以保留，俟其於參加勞工保險或軍人保險期間依法退職(伍)時，得經由原服務機關學校，依第十四條規定標準，按其退保當月保險俸(薪)給，請領本保險養老給付。但保留年資已領取補償金者，不適用之。
相關法令
1.勞工保險條例
2.勞工退休金條例
3.勞動基準法
4.公教人員保險法
延伸閱讀
1.勞保轉公保問題?
2.公保好?勞保好?有勞保要到國營單位的人必看,轉前先看文清的建議!
3.勞保的老年給付面面觀
資料來源
此文係採用
圖片參考：http://myweb.hinet.net/home8/wenhnlin/pic/blogTitl...
公保養老給付面面觀節錄之重點!
2011-07-01 02:06:44 補充：
吼唷, 郭理事長, 理事長耶, 怎麼會回答錯了呢?
我的回答都已正確你還要進來亂回答誤導大家, 這樣是理事長嗎?
理事長得熟讀各法令吧, 連對口單位都搞錯了, 真不知道您們工會的對口單位是勞委會?
裝傻咩!
你們工會的勞保的對口單位是勞保局, 麻煩一下, 若你說是勞委會, 明天叫您們家的工會小姐將所有資料寄到勞委會吧!!
拜託, 我希望你是理事長, 要發揮理事長應有之高度, 不要亂回答誤導網友好嗎?
大家就是不懂才上來發問的, 你還要亂回答, 拜託誠摯的希望你不要再亂回答了好嗎?
而且你回答的重點應旨在幫助,亂回又回錯了, 實在不知道你回答的意義何在?

公保年資能否併入勞保年資？ - 工作

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