想請問一下,公司一直請你休假,一個月30天部門有五個一天只能三個人上班
訂單多會請你來上班,等於一個月有60天的假一個人要修12天,每個月都會被
叫你多休好幾天,然後說明年年假下來會從裡面扣掉,大家的假都是負的。
這樣有違法嗎 ?
領薪水的時候裡面有一個績效獎金,你出勤越多會越多,這樣薪水變少,年假
又被吃掉,如果離職那天你的假負幾天就要做幾天白工也沒有薪水,這樣好像
有點奇怪...
每個月都修十多天,薪水變少,要離職又要做把負假做完做白工,好像有點奇怪
行業是餐飲業
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