公司下屬手腳不乾淨怎麼辦? - 職場

小弟目前是公司內的主管階層，

最近因緣際會得知，公司單位裡一位直屬下屬
（目前也剛升遷為主管職）
跟vendor有一些不應該的金錢往來。
（公司一向都是明令禁止。）

拿到這份資料後，已經有打算約他談話處理，
但還沒想好該怎做。

我跟他的關係算不錯，
報告老闆後他肯定會被Fire，
吃上官司可能性也很大
(尚未損害公司所以不一定)。

可是現在這位下屬，已經知道我發現這件事，
變得很極端，對我也很不諒解，
覺得我是存心要對付他。

表面上跟我還是正常，
但私底下，
已經開始有些脫序行為產生，
例如傳我壞話，跟老闆打小報告
（他以為我不知道，但其實在公司待久，哪有可能不多多交陪沒眼線…）

麻煩的點是我的助理(女生)跟他私下很好，

最近不知自己想多了，
不知道該怎麼說，但就是有一種
「她刻意留意我上班作息」的感覺，

前幾天座位好像也被翻過…
（沒監視器，感覺桌子下班被動過，懷疑是想翻我位置偷資料，但留意自己擺放後，又一直都正常，怕自己想太多疑神疑鬼。）

憑良心說，

他不管是工作能力還是人際對應能力都很不錯，
有機會的話我也是一直在提攜他..

如果可以，
我想給他機會請他就此打住，

但又擔心日後如果追查起來，
以他這種突然脫序的狀況，
會不會到時反咬我一口，
讓我添上知情不報的責任甚至抹黑我

還是我應該當面跟他撕破臉請他走人?
這種狀況該怎麼處理比較好?

謝謝大家

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