公司不想給資遣費叫我自行離開? - 離職
By Emma
at 2013-05-15T12:59
at 2013-05-15T12:59
Table of Contents
玩你的方法很多啊
1.人資和主管現在開始翻你的功過簿 統計你最近的遲到早退情況
還有工作辦理情況主管交辦事項是否有延遲 最近出太多包 開除
2.請網管調閱你的網路使用記錄 看是否有偷上ptt發抱怨文
抓到偷偷上網 開除
3.訂出超高績效要你達成 連續績效沒達成 開除
4.故意交辦事情模寧兩可不清不楚 不管你怎做 因為模寧兩可
他都可以說你做錯 然後大聲吼罵 說你一直出包 造成公司業務運作困難
所以開除
最後以開除收場 然後 你要上法院要吧 記得要花點律師費 還有長年纏訟
===========================================================
如何拿到呢? 一定要有撕破臉的覺悟 不要怕丟臉 不要裝客氣
隨時自備錄音錄影吧 然後強烈要求資遣你 背水一戰 不回頭 不被摸頭
然後順便威脅一下公司
1.盜版軟體 拍一下證據
2.檢舉消防檢查
3.逃漏稅
4.是否有圍標情勢
5.是否公司有幹過黑心事 看去跟政府檢舉 還是去跟重要客戶講
※ 引述《domybest1125 (竭盡所能)》之銘言:
: 公司當初有說2年後轉部門加薪水,
: 但是跳票就算了,工作還加3倍.....就這樣拖了2.3個月
: 我跟主管說是否加薪兌現諾言,
: 他叫我乾脆自己走人算了....(而且態度非常非常生氣和激動)
: 我回他說我不會離開,(至少也要給我個資遣費和非自願離職單什麼的吧)
: 他就怒氣沖沖說不要以為公司不敢資遣你,我馬上打給勞工局!
: 昨天下午以為大致底定了,東西都準備收好了,
: 結果老闆和主管各打了通電話給勞工局之後(問資遣費的事情),
: 又裝作沒有事情,繼續加工作給我Q_Q(還寫什麼限時2天交出報告之類的不可能任務)
: 然後說做不下去就自己走人....請問版大的各位,
: 很明顯的主管和公司要逼我自己離職,
: 我要怎樣才可以拿到資遣費和非自願離職單呢?(手頭緊)
: 他們看起來不想給我資遣費,希望我自行離職.....orz
: 請各位給意見,
: 感謝大家!
--
--
1.人資和主管現在開始翻你的功過簿 統計你最近的遲到早退情況
還有工作辦理情況主管交辦事項是否有延遲 最近出太多包 開除
2.請網管調閱你的網路使用記錄 看是否有偷上ptt發抱怨文
抓到偷偷上網 開除
3.訂出超高績效要你達成 連續績效沒達成 開除
4.故意交辦事情模寧兩可不清不楚 不管你怎做 因為模寧兩可
他都可以說你做錯 然後大聲吼罵 說你一直出包 造成公司業務運作困難
所以開除
最後以開除收場 然後 你要上法院要吧 記得要花點律師費 還有長年纏訟
===========================================================
如何拿到呢? 一定要有撕破臉的覺悟 不要怕丟臉 不要裝客氣
隨時自備錄音錄影吧 然後強烈要求資遣你 背水一戰 不回頭 不被摸頭
然後順便威脅一下公司
1.盜版軟體 拍一下證據
2.檢舉消防檢查
3.逃漏稅
4.是否有圍標情勢
5.是否公司有幹過黑心事 看去跟政府檢舉 還是去跟重要客戶講
※ 引述《domybest1125 (竭盡所能)》之銘言:
: 公司當初有說2年後轉部門加薪水,
: 但是跳票就算了,工作還加3倍.....就這樣拖了2.3個月
: 我跟主管說是否加薪兌現諾言,
: 他叫我乾脆自己走人算了....(而且態度非常非常生氣和激動)
: 我回他說我不會離開,(至少也要給我個資遣費和非自願離職單什麼的吧)
: 他就怒氣沖沖說不要以為公司不敢資遣你,我馬上打給勞工局!
: 昨天下午以為大致底定了,東西都準備收好了,
: 結果老闆和主管各打了通電話給勞工局之後(問資遣費的事情),
: 又裝作沒有事情,繼續加工作給我Q_Q(還寫什麼限時2天交出報告之類的不可能任務)
: 然後說做不下去就自己走人....請問版大的各位,
: 很明顯的主管和公司要逼我自己離職,
: 我要怎樣才可以拿到資遣費和非自願離職單呢?(手頭緊)
: 他們看起來不想給我資遣費,希望我自行離職.....orz
: 請各位給意見,
: 感謝大家!
--
--
All Comments
By Hazel
at 2013-05-15T23:45
at 2013-05-15T23:45
By Callum
at 2013-05-17T06:46
at 2013-05-17T06:46
By Skylar Davis
at 2013-05-19T12:05
at 2013-05-19T12:05
By Hamiltion
at 2013-05-22T19:30
at 2013-05-22T19:30
By Jacky
at 2013-05-24T15:12
at 2013-05-24T15:12
By Freda
at 2013-05-28T09:23
at 2013-05-28T09:23
By William
at 2013-05-30T11:19
at 2013-05-30T11:19
By Victoria
at 2013-06-03T06:03
at 2013-06-03T06:03
By Una
at 2013-06-07T06:02
at 2013-06-07T06:02
By Wallis
at 2013-06-11T20:08
at 2013-06-11T20:08
By Rae
at 2013-06-13T02:58
at 2013-06-13T02:58
By Dora
at 2013-06-13T14:50
at 2013-06-13T14:50
By Mary
at 2013-06-16T09:54
at 2013-06-16T09:54
By Kama
at 2013-06-16T21:04
at 2013-06-16T21:04
By Ina
at 2013-06-17T20:28
at 2013-06-17T20:28
By Yuri
at 2013-06-19T19:25
at 2013-06-19T19:25
By Donna
at 2013-06-23T04:16
at 2013-06-23T04:16
By Zanna
at 2013-06-27T14:25
at 2013-06-27T14:25
By Caitlin
at 2013-06-29T08:34
at 2013-06-29T08:34
By Catherine
at 2013-07-02T23:36
at 2013-07-02T23:36
By Edward Lewis
at 2013-07-03T04:25
at 2013-07-03T04:25
By Liam
at 2013-07-04T13:49
at 2013-07-04T13:49
By Tom
at 2013-07-04T20:01
at 2013-07-04T20:01
By Edith
at 2013-07-06T20:26
at 2013-07-06T20:26
Related Posts
公司不想給資遣費叫我自行離開?
By Valerie
at 2013-05-15T12:13
at 2013-05-15T12:13
拖欠薪水還擺高姿態
By Cara
at 2013-05-15T11:22
at 2013-05-15T11:22
工作選擇(現職或轉職)
By Leila
at 2013-05-14T23:18
at 2013-05-14T23:18
傳統產業的發展
By Megan
at 2013-05-14T22:53
at 2013-05-14T22:53
老闆不同意離職 該怎麼辦??
By Elma
at 2013-05-14T22:18
at 2013-05-14T22:18