傳統產業的發展 - 離職

今天前往提離職
由於工廠的管理階層大約3年-5年左右都要退休
上面的位子會被大量釋放出來
由於工廠的年輕人只有加我共5人,又以我學歷最高,相關的技能接觸較多,年紀最小
所以目前比較中意我上位
因此他要我再熬一陣子,之後是我的機會,但是目前..我沒有辦法給你什麼
他意思是要我一樣在目前倉管的職位上,外加多學習其他部門的工作來準備未來的職位
簡單的說就是....想累死我吧
自己目前是又被誘惑住了

目前有找到一間公司大概是做基本會計文書跟採購的職缺
只是新公司在未來"計畫"上沒有辦法像現在的公司一樣"說"那麼高等的位置
薪水只有25K 休假遇紅放,一個月輪調星期六排班一天無薪

由於這是我第一份工作,社會經驗不足,因此對於公司畫大餅的說法,我也很煩惱
新舊公司在薪水上也有點差異大約差了一個月3千

希望各位能夠再給我意見,感謝各位

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