公司人數重要嗎? - 薪水

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尋找工作的時候
我都會看一下公司人數有多少

5人公司跟20人公司
甚至百人以上的公司

我都會有個預設立場
不知道是不是錯的

公司人數少=規模小
規模小=賺的錢少=薪水少

所以常常我看到那種10人不到的公司
都會多一分猶豫

請問大家公司人數重要嗎?

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All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2015-03-19
不一定 有些外商臺灣分公司人數少 但也還不錯
Tracy avatarTracy2015-03-22
賺不賺錢與人數規模很難講,但是制度幾乎都跟規模成正比
Gilbert avatarGilbert2015-03-26
制度與規模成正比+1
Annie avatarAnnie2015-03-29
缺職率才是最重要的 有些人數很多的公司 陋習真的是爛到根
Tracy avatarTracy2015-04-01
制度與規模成正比+1,但規模大小跟公司賺錢不一定成正比,
Lucy avatarLucy2015-04-05
公司賺不賺錢也跟你薪水不一定成正比...
Eartha avatarEartha2015-04-10
營業額跟人數絕對不是成正比
Isla avatarIsla2015-04-14
人數少,事情也會變多
Odelette avatarOdelette2015-04-14
制度與規模成正比+1
Rebecca avatarRebecca2015-04-16
有些幾百幾千人的公司反而不賺錢,小公司不賺錢一下就會
收了;但人太少(三五個人)也不好,覺得30~50人的公司
反而默默的賺。
William avatarWilliam2015-04-17
應該說企業人數很重要
Ingrid avatarIngrid2015-04-21
有的企業公司上百員工,但總公司才8人
Jake avatarJake2015-04-25
不過我所說的人數不含加盟員工
Queena avatarQueena2015-04-26
制度才是基本,沒制度的公司再大還是爛
Madame avatarMadame2015-04-26
很多分公司只有三五人,反而輕鬆,薪水也拿得高 跟人數無關
Eden avatarEden2015-04-27
更重要的是人數還有一些公司是隨便寫的,這樣挑會錯失機會
Lucy avatarLucy2015-04-27
自己公司人數也是隨便寫 不用太相信
Gary avatarGary2015-04-29
公司人數在多少以上你們會覺得工作穩定?
Ursula avatarUrsula2015-05-02
樓上,是覺得企業人數20人(含分部or門市,不含加
盟)
John avatarJohn2015-05-03
這只是經驗法則,還是有少數例外,不代表一定穩定。
Wallis avatarWallis2015-05-06
氣氛和組成素質比較重要
Olivia avatarOlivia2015-05-11
以我最近面試來說 大間都低薪責任制 小間都開不錯的薪水
Emily avatarEmily2015-05-14
薪水多少才是重點,一切皆浮雲
Queena avatarQueena2015-05-14
推制度與規模成正比!之前待過不滿五人的就是沒制度又被
拗...
Franklin avatarFranklin2015-05-16
公司賺不賺錢/營業額跟薪水不一定是成正比的
John avatarJohn2015-05-18
我現在就在小公司薪水不錯但是真的是比較沒制度一點
很多東西可以用口頭交代解決
Robert avatarRobert2015-05-21
我會耶,人小的公司我有點無法,主要是制度的問題
Frederica avatarFrederica2015-05-23
我們公司員工破萬人(含海外),但台灣登記只有80人