公司內部懲處 - 職場

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若員工被公司依違反公司員工工作規則遭受行政懲處並扣獎金的話,
扣獎金部份是否違反勞基法及向勞工局申訴呢?


若只是受行政懲處但沒扣錢,而且依公司內部申訴管道也是維持原議,
也是可以找勞工局申訴嗎?

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All Comments

Erin avatarErin2014-11-06
1 No , 2 No
Donna avatarDonna2014-11-08
可以詢問是違反甚麼員工工作規則嗎?
Isabella avatarIsabella2014-11-10
獎金又不是經常性薪資 他不給你也不違法
Valerie avatarValerie2014-11-14
你想申訴的話 前提是違反的工作規則有違法在先
Blanche avatarBlanche2014-11-17
那個獎金是月薪的一部份,應該也是經常性薪資吧
Joseph avatarJoseph2014-11-18
月薪不是經常性薪資 底薪才是
Erin avatarErin2014-11-18
你講的這麼不清不楚大家能幫你回答啥 你就去申訴吧
Valerie avatarValerie2014-11-21
除非你有辦法證明每個月你都有領到這筆"獎金"
Kyle avatarKyle2014-11-23
可以再講清楚些 不然真的難判斷