應徵雙A（子公司）PM應注意的事？ - 職場

最近發生疑惑的事上來求教

我發現一個職缺是台灣雙A其中一個旗下ODM公司(聽科技版說叫皮卡丘)

在找RDPM(手機)(Project Manager)

那時我白目(?)亂投履歷，想說自己也沒什麼好失去的，就順便投這職缺（原因後述）



它只要求：【2年經驗（沒註明相關）、大學畢↑、英文精通】

內容只提到Pre-Sales、NPI等等

過幾天我收到封英文信說有興趣想f2f談

可是NPI我知道、Presales我知道，ODM、RDPM常逛3C版或上過企業概論都知道

但我想這公司也不算小，應該是要真的know-how的人吧？

只從網路、圖書館查過資料的人真的做得來嗎？



再來交代一下小弟妹背景：

國立中段班非商院學畢，主修人管又無聊跑去電機修一些課

履歷把人力銀行的額度用光，寫的都是求學時代打工

但我認為單位都很炫炮（政府機關、遊戲大廠、虛擬貨幣儲值平台...）

所以抱著寫寫也好的心態都填上

Leadership寫些大活動並側重我跟各種類型的人合作或協調並很會學習（真心話），

而且沾到一點物流、業務、行政、教育訓練（7成唬爛）

我是真的做了很多事，有時為錢，有時為了刷存在感（?

但我也自認這些工讀經驗跟職場專業有所差距（我連報表都不會看耶..）

我猜我的即戰力只有Word、Excel、PPT、Google、PCMAN而已=A=...



然後說我的目標：

俺真心想要這工作，這大概是身無所長的我快速起步、培養自我的好地方

無論工作內容或公司環境，能到大公司服務令新鮮人我充滿自信

而且也需要這經歷，我之前一直在投行銷企劃、遊戲企劃、營運企劃等等

若有這經歷那就更好上，或者公司實際狀況很棒那我也會繼續做

總之以我這樣的條件，能在這個職位奮鬥就該感激了吧@@



最後談談疑問：

1. 它是真心在考慮我，還是只是想叫來笑一下0.0

2. 我多益將近800而已，為何寫英文信又寫明英文精通要找我?

3. 我還有機會嗎？有沒有什麼神書能讓我這幾天K一下？

4. 有人在類似公司、職位的能提醒我面試這個要注意什麼？主要打點是甚麼？



Orz感謝耐心看到這邊的人，我先去洗澡

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