公司出國參展要簽不離職保證?? - 離職

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By Joseph
at 2013-08-29T23:43

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※ 引述《deach ()》之銘言:
: 如題
: 我是國外業務
: 公司每年都會去德國參加一個展會
: 我剛來第一年時公司說要節約經費不讓我去(還在虧損)
: 現在第二年營收狀況好很多決定可以讓我去
: 但是要我簽一個兩年內保證不離職的合約
: 若離職要賠旅費(約十萬)
: (我薪水不高35K 公司沒有年終跟任何業績獎金)
: 請問各位先進這是常態嗎?
: ------------------------------------------------------
: 基本上我是覺得
: 若公司可以保障加薪and獎金制度
: 我還會考慮簽下去
: 現在這種狀況還叫我簽這個
: 很想跟公司說何不食屎
: 更何況當初面試時
: 主管就說每年會派我出國參展and調薪
: 現在沒一項有做到的.....


想請問有沒有高手可以告知公司要員工簽這種合約有法律效力嗎?

還真是第一次聽到有這種事 台灣公司真是無奇不有.....

這點錢都不願意投資的公司是真的沒啥好留的


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All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-08-30T02:44
合約還是不要亂簽的好,自己考慮清楚比去評斷合法性還重要..
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-09-03T03:16
簽下去,再去吵合不合法是要上法院滴!
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By Heather
at 2013-09-06T16:39
除非已經要離職,否則勢必得簽,若之後違約,公司要告便告
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By Ida
at 2013-09-07T07:35
告是公司的權利,但法官絕少判員工要賠,因為這是出差
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-09-09T19:50
會要員工賠的常是受訓費用,近期較有名的是機師受訓中離
Joe avatar
By Joe
at 2013-09-12T23:30
出差?這是公務...公司根本告不贏,目的在騷擾你逼和解
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By Annie
at 2013-09-16T23:11
簽了就等於定型化條約,最多因時間推移少賠
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By Megan
at 2013-09-18T22:25
笑死人了,這樣我一年去五六趟日本不就要超久不能離職
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By Hedy
at 2013-09-20T18:20
簽了代表公司會給簽約金阿?

請問如何跟公司要費用比較妥當

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By Necoo
at 2013-08-29T22:41
※ 引述《pugboy ()》之銘言: : 如題目,因為最近公司開了一個課程,身為工讀生的我,負責幫忙課程班上訂便當 : 但因為想太多想要作好作完美,所以一開始公司吩咐只能買65元的便當我買貴了, : 一開始不好意思要,想說多的錢拿去做善事(捐給相關單位),因為最近運氣也滿差的 : 想說這樣可不可以改改運 ...

男生唸文組算是走錯路嗎?

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By Sierra Rose
at 2013-08-29T20:22
一般來說 在台灣文組工作比理工難找 薪水也不如理工科 文組的工作職位也大多偏好女生 既然如此為何還是有很多男生要唸文組? 這好像人家明明貼告示說這條河有鱷魚 妳還是要跳下去游泳 等於說自尋死路 老實說理工其實沒有很難唸..... - ...

受訓期間內離職

Thomas avatar
By Thomas
at 2013-08-29T20:07
朋友帳號無權限代po文 -------- 我現在在A公司剛到職沒多久 都在受訓(多是公司內部講課受訓) 又收到B公司的錄取通知(進A之前就面試的了) 我一直都比較想進B公司呀! 當初進A公司時其實有簽約 如果於受訓期間內離職 需賠償聘僱及訓練相關費用 想請問這樣是會拿薪水-訓練相關費用嗎? ...

竹南 人資助理管理師 的薪資

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By Sandy
at 2013-08-29T18:14
目前是有錄取等上班了 不過剛剛收到面試通知 想問問這薪水大概多少 在考慮要不要去 自己猜應該頂多25K 甚至更低? 順便問問有沒有人聽過詠嘉科技 這家公司如何 - ...

[急]offer抉擇 新創的公司該不該衝

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By Kristin
at 2013-08-29T16:47
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1I7mbMM_ ] 作者: rock711125 (R的涵意) 看板: Tech_Job 標題: [請益][急]offer抉擇 新創的公司該不該衝 時間: Thu Aug 29 16:41:55 2013 因為比較急請大家看完後憑經驗或直覺給點建議或簡單的給 ...