公司到職報到所繳交的證件資料？ - 離職

如題，

版上的前輩們大家好！

我周一面談後，錄取了編輯的工作，

地點在台北市，

是一間製作升學教材講義的小型出版社。

（公司員工數一百人以下）

面談OK後，公司人事部寄給我錄取通知，

等同於聘用通知書，上頭載明薪水與報到時間，

以及報到當天要攜帶的證件資料等。


其中有一項是 "保證書上保證人資料（一位親屬　配偶或朋友；附上身分證影本）"


我致電到公司，小姐是說這是要附在僱用合約書後面的資料，

因為教材出版品，涉及智慧財產權等，

所以員工離職時，不得把自己在任職期間所製作或經手的出版品，

攜至到他公司使用。


我還是有些疑慮，

又到勞工局詢問，

勞工局服務台的志工是說，

這要看僱用合約書才說得準，

不然就在身分證影本上書寫，且字體必須押到影本上，

寫 "本影本僅作為 O O 公司求職用途" 等字樣。



不知道版上大家，或是曾在出版業待過的前輩，

所遇到的情形是如何呢？


謝謝大家不吝指正！

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