公司加班不照勞基法 - 加班

Frederic · 2018-10-10

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如題，不管平日或是假日加班，
公司說都是算1.33，或是補休。
不知道該怎麼處理比較好，
因為我們只是一間小公司，只有6個人

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All Comments

Hardy2018-10-11

QUIT

Susan2018-10-12

你不走也不舉發我們能說麼呢

Thomas2018-10-15

該怎麼處理？？？檢舉、辭職，不就這樣嗎

Gilbert2018-10-20

閃人阿小公司檢舉沒用大公司或許還會顧慮企業名聲

Margaret2018-10-24

檢舉啊,有打卡紀錄就留打卡紀錄

Charlotte2018-10-27

聽到大公司會顧慮包子都笑了

Xanthe2018-10-31

不檢舉的話那你加班就只加兩小時內你就不會虧到了

Kumar2018-11-03

鬼島不意外啦，連台積電加班也沒按照勞基法

Blanche2018-11-06

台積電加班不能每天不能報超過3小時或是連續2個月超過40
小時，但實際上加班一定都是爆表，超過46小時

Ida2018-11-10

如果你不檢舉就是在養慣老闆

Elma2018-11-15

國營都沒遵守勞基法了XDDD

Noah2018-11-19

台灣人奴性重不意外不辭職不舉發來這發廢文繼續做吧

Tom2018-11-20

就不要加班

Isla2018-11-21

樓樓上幹嘛逼人辭職？應該是要人肉檢舉公司給他們壓力

Xanthe2018-11-25

原po又沒做平錯事，錯的是公司，奴工卻當常態？