如題,
最近剛從該公司離職,
希望不要有其他人再踏入火海,
以下純為個人意見分享,
可以看看參考即可,謝謝;
該公司老闆電話面試時會以各式各樣花言巧語,
讓你對該公司憧憬,
包含薪資待遇等等,
但進去後才發現一切都是話術,
除了本身職位事情外,
其他同事做不完的也要接手幫忙做,
上班8-18九小,低薪不說,加班也沒加班費,
甚至以「公司近期較不忙」為由不給付加班費,
請假直接也扣薪,
沒有從年假做扣抵,
向上反應只得到一句「你沒說要用年假扣」,
中午休息或是下班時間還會打電話講不緊急的公事,
提離職後還到處跟其他職員黑特;
總之,
這主管只想要廉價耐操假日也可上班的勞工,
一沒利用價值即馬上黑特你。
公司兩個字,在新北,
最近應該蠻缺人在應徵,
覺得有符合的,可以站內問細節。
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最近剛從該公司離職,
希望不要有其他人再踏入火海,
以下純為個人意見分享,
可以看看參考即可,謝謝;
該公司老闆電話面試時會以各式各樣花言巧語,
讓你對該公司憧憬,
包含薪資待遇等等,
但進去後才發現一切都是話術,
除了本身職位事情外,
其他同事做不完的也要接手幫忙做,
上班8-18九小,低薪不說,加班也沒加班費,
甚至以「公司近期較不忙」為由不給付加班費,
請假直接也扣薪,
沒有從年假做扣抵,
向上反應只得到一句「你沒說要用年假扣」,
中午休息或是下班時間還會打電話講不緊急的公事,
提離職後還到處跟其他職員黑特;
總之,
這主管只想要廉價耐操假日也可上班的勞工,
一沒利用價值即馬上黑特你。
公司兩個字,在新北,
最近應該蠻缺人在應徵,
覺得有符合的,可以站內問細節。
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