公司加班費與補休問題 - 加班

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By Damian
at 2015-01-25T14:14

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最近公司因適逢大案子
搞得一堆人加班時數都破百
結果上周突然公司宣布說
因為被勞工局跟科管局盯上我們公司底下員工加班時數過長
就直接要把員工加班時數只給申請到46小時的加班費
還要底下員工若被勞工局抽問時要講每日只最多加班四小時(但實際卻不是如此)
其餘的一律換為補休
問題在於公司也沒跟員工討論
補休也只是1:1換算，加班費計算是有1.33 1.66跟假日雙倍的計算差價
對於員工原本這一陣子來辛苦加班的時間都白白浪費掉
而且補休通常累積太多，公司也不可能讓員工一次排休休掉
造成每次公司不定時又說要把補休歸零..
員工的權益何在??
想跟大家討論的是這樣公司有無違法?
該怎做可以讓公司得到教訓?
請大家指教~

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Tags: 加班

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2015-01-30T02:16
勞工局抽問時講實話阿
Isla avatar
By Isla
at 2015-02-02T15:24
那請問你幹嘛加班? 不要加阿
Susan avatar
By Susan
at 2015-02-02T21:06
要就講實話該領多少就領多少 不然乾脆不要加班
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-02-06T01:37
如果你是怕被黑掉所以不得不加 那就是你自己選的 別怪人
Gary avatar
By Gary
at 2015-02-09T19:41
要講實話當然講啊 勞工局還沒抽到我怎講
Candice avatar
By Candice
at 2015-02-10T08:18
重點是什麼叫自己選的?弄清楚我的內文問法好嗎
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-02-12T07:18
主動檢舉不會啊
Irma avatar
By Irma
at 2015-02-15T22:00
公司違法 所以就是不爽不要幹?政府違法 跟你說太平洋沒加
George avatar
By George
at 2015-02-20T10:33
蓋 移民就好了?
已經有檢舉囉~主要是討論怎樣做能做更好 讓公司有教訓
Kama avatar
By Kama
at 2015-02-24T20:41
勞工局問講實話+1，另外鼓吹同事一人一信檢舉公司，團結力量
Kama avatar
By Kama
at 2015-02-27T21:50
大，但如果鼓吹同事發現沒人想反抗，那就只能選被壓榨或離開
Olive avatar
By Olive
at 2015-03-01T09:24
因當大部份人不想改變，你想爭取權益反而會讓你變別人眼中釘
Jake avatar
By Jake
at 2015-03-04T18:47
ma大說的是
Linda avatar
By Linda
at 2015-03-05T12:01
大家都很有正義感 鍵盤推一下
Mary avatar
By Mary
at 2015-03-10T03:02
加油! 讓爛公司知道台灣勞工沒那麼好欺負
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-03-11T23:41
辛苦了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-03-16T01:39
自己舉證 錄音 給勞工局 每個月都檢舉 查到公司哭出來

到底該往哪裡走?

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-01-25T13:48
工作半年 剛從小公司離職 說真的待遇很差 小弟本身非常後段普通大學 工科研所畢業 試用期28K 過了試用期調1K 小弟家住承德路 年後29 做過替代役 那目前拿到offer 目前拿到三個offer 一定都很操 都是需要我隔天上班那種 1.日商 需要每天加班9:00-10:00 50K/月 本薪 2 ...

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Andrew avatar
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這樣福利算好還是？

Liam avatar
By Liam
at 2015-01-25T00:12
我目前的工作是行政助理 月休六天 一周休一天半 月薪23k 加班時間無上限完全責任制 沒做完不能下班 因為是私人企業薪水升的快但大部分的勞基法福利都沒有 沒特休 加班沒加班費 有曾經從早八下午補班到五點然後強制加班到八點的情況 比較好的待遇是中餐公司煮免費不扣錢這樣 勞健保含勞退團保都有 老闆是滿情緒化的人 ...