公司勞健保投保職業工會疑慮 - 離職

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前天面試 職缺是外派中國 在台灣只有辦公室

面試官說明公司的勞健保是保在職業工會底下

公司會負擔資方的部份 這樣的做法是否會造成勞方權益受損

如果往後被公司資遣 是不是就無法申請非自願離職證明

另公司本身可以投保勞健保 不是會比投保工會所產生的費用更省嘛

以上還請各位解答 謝謝

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All Comments

Leila avatarLeila2014-05-09
你只要看他有沒有付保費,有支付代表有聘雇關係。
Edith avatarEdith2014-05-11
你怕的話可以要求簽約,記得合約蓋騎縫章,一式兩份
Ula avatarUla2014-05-13
如果公司拒絕,那表示可能有鬼,正常公司都有制式合約的