公司叫我提早離職 可以申訴嗎？ - 加班

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By Cara
at 2013-03-07T12:18

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小弟在二月二十提離職
預計做到三月底 加上年假四天
所以是到三月二十六日
我的工作是責任制 因為現在是小月
我貨送完有時中午就下班
今天主管跟我說 叫我趕快交接
一禮拜後不用來了
PS:主管已經跟著我兩禮拜在交接了
他跟我說那四天假的錢會給我
其他就看三月來幾天以日薪算

請問這樣合法嗎？
另外申訴有沒有用？
麻煩有經驗的板友跟我說 謝謝

另外我的薪水從去年
十月口頭保障
一個月33K加代送獎金2K多
薪資單底薪23K或用抽成4%去算
再加獎金 然後兩個加起來到35-37K
本來想好聚好散的
公司真的對員工算的有夠精
責任制晚下班沒加班費
早下班就在不爽
我們公司不用打卡
連行政也常六點到八點走
一樣沒加班費 考慮順便檢舉



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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2013-03-10T13:12
如果有給你資遣費的話就沒有違法
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-03-10T19:11
以我對公司的了解 不可能給
Mia avatar
By Mia
at 2013-03-14T02:10
這樣沒甚麼不對啊 他那四天的錢還是有給你
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By Isla
at 2013-03-18T04:38
ㄟ 不對耶 看錯了... 要叫你提早離職要把三月的錢都給你
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-03-19T12:57
1把薪水補到月底 2直接給你資遣費 不然勞工局見
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-03-24T09:04
同上...若要上勞工局，建議把資料備齊全，可站內信談
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-03-28T05:34
因為薪水是四月五號和二十五號發 所以離職後再申訴嗎？
謝謝
Linda avatar
By Linda
at 2013-04-01T16:51
不要簽任何文件，不然就沒辦法囉
Mary avatar
By Mary
at 2013-04-02T01:18
先把你的訴求講出來，並且在談的時後錄音
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-04-06T00:46
你說26走就是26簽自願離職，不然就是非自願
Lily avatar
By Lily
at 2013-04-10T04:57
請問當初提離職時 你和公司都同意三月底離職嗎？ 如
Eden avatar
By Eden
at 2013-04-14T01:35
果是的話就如同上面各位板友所說
Rae avatar
By Rae
at 2013-04-18T12:35
離職書主管有簽惹 明天我要看看
Tom avatar
By Tom
at 2013-04-20T16:14
上次日期是寫3/31號 年假四天所以到26號

除夕上班只有晚上才加倍?

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By Anonymous
at 2013-03-07T00:15
已爬過相關知識+以及google 還是沒找到我的疑問，才在此版問 因為今年除夕我上班到六點，又剛好遇上禮拜六 薪水下來跟我實際算的不一樣 公司跟我說，除夕只有晚上六點以後上班才算有加倍 因為找過相關資料都只有說除夕到初三是固定加倍 沒說有分幾點到幾點，感覺有點被騙... 想請問的是...除夕加倍 ...

離職提前告知

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By Cara
at 2013-03-06T23:01
各位大大晚安 目前已收到錄取通知 但新公司希望我3/20就報到上班 我是今日3/6告知的 我的工作時間是一年以上~未滿三年 照勞基法來看我是要20天前告知 所以等於3/6~3/20差不多只有14天的告知時間 這樣是違反了勞基法? 會遭到什麼處罰? 因為26條規定 資方不得以任何名義來扣薪資 ...

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Jessica avatar
By Jessica
at 2013-03-06T22:22
最近大家都在跳槽找工作 想請問大家如果面試時其他公司問說為何要換工作 實際想跳槽原因是因為舊公司獎金分紅不多~想跳槽加薪 但又不可能講真正原因~想請問大家面試時都會怎麼回答才比較得體呢? (雖然我猜想面試官應該多少知道真正原因^^and#34;) 另外如果想離開現在公司的話~大家都怎麼和現在公司表明離 ...

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By Genevieve
at 2013-03-06T20:34
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Michael avatar
By Michael
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