公司同事常休假來上班 是否有違反勞法 - 職場

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-07-16T16:36

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先說說我自己本身的工作性質
我屬於在賣場3C業務銷售人員,平常休假日是採取排休制
上班工時較長,扣掉"錶定"的休息時間約上班時數10個小時
一般月休10-11天

事情是這樣的,因為我們本身屬於業務性質的工作
所以一定會需要背業績數字在身上
其中有一個同事他平均一個月的休假10-11日內約有4-5天會來公司上班
來上班的期間沒有出勤紀錄(無上下班打卡),簡單來說就有點像上黑班的意思
最高紀錄是連續上班將近9-10天
我跟其他兩三個同事有在討論他這樣子的行為,本身會壓縮了我們的業績量
對正常上班的人不僅會被搶業績搶客人,而且乖乖休假反而變成不積極的表現
覺得這樣好像有點矯枉過正了,而且這樣子的行為已經持續將近一年
也曾經跟當班主管討論過此問題,但他好像都視而不見,不想得罪軟處理

想請問的是勞基法有對此情況有甚麼法條的規定嗎
或者是說鄉民們覺得遇到此情況該怎麼處理會比較好
曾經想過直接匿名投書或是直接請總公司人事處理
但似乎這樣又會破壞公司間的氣氛
但該同事的行為已經有點影響到我自己本身上班的情緒以及有點厭煩
我認真想要導正這樣子的行為




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「永遠忠於你自己，持恆以致地去做你所相信的事」
Dj Krush

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Tags: 職場

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2021-07-16T20:51
如果算一例一休，好像沒問題
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-07-19T01:23
而且出勤記錄是公司算錢和勞資爭議用的，公司OK就OK
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By Steve
at 2021-07-19T14:10
你要問清楚的是他是當義工還是來加班的 當義工結果業績照算
不就非義工了嗎
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By Zora
at 2021-07-23T07:58
收集證據…離職時可以領一大筆加班費和精神補償
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-07-25T16:39
有算業績有算錢，說真的跟你毫無關係
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-07-30T04:23
其實就搶業績三字，其他都多餘陳述
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-07-30T18:55
主管不想管很正常啊 團隊業績有達標才是重點
Carol avatar
By Carol
at 2021-08-01T21:43
沒出勤記錄沒算錢的話，沒什麼點可以打，檢討制度吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-08-04T21:29
你住海邊？管很寬！人家自願來上班，礙到你了？
Ula avatar
By Ula
at 2021-08-07T11:48
人家這樣感覺就是比較積極啊，你都說是業務人員了當然
看業績達成而已
Olga avatar
By Olga
at 2021-08-10T16:51
自願拼業績沒有違法
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-08-14T05:10
這沒什麼好討論的…
銷售員自主加班衝業績，主管不可能禁止啊
John avatar
By John
at 2021-08-18T11:44
搶業績的問題你應該跟公司反應 這個不是勞基法的問題
Freda avatar
By Freda
at 2021-08-21T12:53
覺得業績被稀釋就，你們也去問主管能不能自主加班不就好了？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-08-23T17:12
自主上班沒有法可以管吧
業績制就這樣
Harry avatar
By Harry
at 2021-08-25T12:32
你們公司不在意冷氣開起來很浪費好像也不能說什麼
Mason avatar
By Mason
at 2021-08-28T19:23
公司如果要求他來就違法 蒐證提告 如果是他自己要跑來
可能就比較難界定 但一般公司不太同意員工這樣
George avatar
By George
at 2021-08-30T12:55
不然你換無賣場的業績制工作，同事積極開發客戶時眼
不見為淨
Mary avatar
By Mary
at 2021-08-31T07:29
被搶業績一定不爽 拍拍
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-08-31T14:52
說真的 業務性質本來就看自己努力
Doris avatar
By Doris
at 2021-09-03T01:53
不是老闆要求上班 應該沒有違反勞基法
William avatar
By William
at 2021-09-04T01:16
為了業績來加這種免錢班還要被同事嫌也太辛苦
Regina avatar
By Regina
at 2021-09-04T13:10
就算光華以外的地方一年一千萬業績合理，你如果做不到
可以考慮轉職，不用想這種爛招，他不來你也要不會比較
好
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By Audriana
at 2021-09-08T14:10
劣幣驅逐良幣
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By Jack
at 2021-09-13T03:31
https://i.imgur.com/qxIfmNz.jpg
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By Isabella
at 2021-09-13T05:36
留個證明，免得說嘴砲，這行業低毛利，沒千萬業績建議
自行離職，不用為難自己月領2萬4
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By Carolina Franco
at 2021-09-13T10:15
你休假的時候也來上班看對方反應是什麼
Irma avatar
By Irma
at 2021-09-14T12:16
如果沒有人同意或是叫他到辦公室，沒什麼好說的，還有
職場依舊有自願加班為了有好印象的
Olive avatar
By Olive
at 2021-09-16T22:31
解決辦法：你休假時也來搶他業績 end
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-09-17T12:31
有些人是工作狂。你管太多了！討噓！
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-09-21T18:04
住海邊？
Edith avatar
By Edith
at 2021-09-24T20:36
勞資雙方合意即可。但要請該同事小心哦，非上班時間在
公司若過勞猝死可能不算公傷
會有一些責任歸屬問題
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-09-28T11:56
義工嗎
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-10-01T07:34
......... 這啥廢文 你管人家????住海邊??????可憐
Olga avatar
By Olga
at 2021-10-03T21:17
沒辦法 業務嘛
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-10-08T04:20
搶到你業績不爽喔，呵呵
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-10-10T04:28
業績輸人家 很氣喔？
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-10-13T02:55
月薪制連休假都給薪，人家雖然排休但責任心比較強，就這樣
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-10-16T16:31
，他覺得領這樣的薪水對得起自己就好。
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-10-18T20:47
啊其實你業績超過他的話乖乖休假怎麼會是不積極的表現
呢？一定是輸又沒人家努力嘛～
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-10-23T07:52
你自己業績好的話你會管她請不請假嗎？所以不就你自己
業績爛而已
Queena avatar
By Queena
at 2021-10-25T03:29
他自己喜歡當義工來上班，代表他很喜歡這份工作，這是好事
Madame avatar
By Madame
at 2021-10-27T22:59
哈哈哈哈哈哈
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-11-01T03:16
沒業績你也可以休假時來上班搶他的業績
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-11-02T21:17
管很大欸
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-11-04T17:07
內卷
Donna avatar
By Donna
at 2021-11-05T14:22
看這串我笑了，這狀況就是中國所說的內卷啊，一堆人挺
加班搶業績的，看來各位還是挺有狼性的XD
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-11-10T09:40
這種同事容易讓人壓力大吧，搞得其他人休假像是錯一樣
但是他自願來(為了業績獎金)，好像也不能說什麼
老闆可能還很高興撿到免錢工，你們只能調適心情
James avatar
By James
at 2021-11-13T14:17
我建議原po先口頭相勸，行不通再以牙還牙，反正你同事
應該還有好幾個，這一兩個月可以分攤時間去搶他業績，
讓他嚐嚐此等滋味
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-11-17T17:34
主管當然不管啊 免錢仔ㄟ
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-11-22T04:33
你同事是海綿寶寶？

測驗你的天賦

Callum avatar
By Callum
at 2021-07-16T15:09
找到自己的工作是一個漫長的過程 我一直做一成不變的行政、內勤 不知為何都會不開心、憂鬱 後來經過一些算命塔羅等，都說我適合創意、有變化的工作 我索性就換成業務了 雖然還在努力，但至少也是個新方向 大家可以測測 http://www.millionairemasterplan.com/mmptest ...

努力但沒貢獻

Caroline avatar
By Caroline
at 2021-07-16T14:54
※ 引述《daduson (路人甲)》之銘言： : 看到這篇，想起我的同事 : 任職於這公司20年，工作內容簡單且重複 : 他的工作量是我的一半不到 : 我每天準時下班 : 同事每天加班還不能完成任務 : 同時其他部門開始傳出我們部門對他不好謠言， : 以至於他必須天天加班 : 實際上，為了這同事，我們在做各 ...

努力但沒貢獻

George avatar
By George
at 2021-07-16T13:14
看到這篇，想起我的同事 任職於這公司20年，工作內容簡單且重複 他的工作量是我的一半不到 我每天準時下班 同事每天加班還不能完成任務 同時其他部門開始傳出我們部門對他不好謠言， 以至於他必須天天加班 實際上，為了這同事，我們在做各種表格考量他的能力設計。 新表格出爐後，手把手教了大半年 交出來資料，還是錯誤 ...

職場鬼故事

Regina avatar
By Regina
at 2021-07-16T10:58
朋友無帳號，代友PO 即使已經離職兩個月多，朋友身心仍然未好轉 5月離開前公司後，本想著一離開後，整個身心狀況就會好轉 結果到現在還是一樣常常失眠，心悸，盜汗，無法提起精神找下一份工作 來說說前公司吧，是個規模超小的貿易公司 客戶從歐美到日本都有，有穩定客源，所以不用特別開發新客戶 平時老闆對員工也挺大 ...

請問眷屬加保

Bennie avatar
By Bennie
at 2021-07-16T10:11
我補充 我有告知公司 是老闆一直不加 很靠北 我自己去找健保局了 正處理中 謝謝酸民 請問資方是可以不幫員工眷屬加保健保嗎？ 公司只加員工健保卻沒有幫眷屬加保，請問除了找老闆之外，還能去哪裡找申訴管道？ 謝謝 ----- Sent from JPTT on my HTC U12 life. - ...