公司壓榨外勞可以檢舉嗎? - 職場

Rachel avatar
By Rachel
at 2017-04-05T12:37

Table of Contents

我很確定

公司壓榨外勞




我們公司某外勞

月休不到四天

而且是一天十二小時制喔




當然她自己也願意

因為她很缺錢

我跟那外勞不錯

但我不爽公司






被壓榨的是外勞不是我

我可以跟勞工局檢舉公司嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2017-04-06T08:55
用力檢舉下去！
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-04-08T02:42
你可以打電話去勞工局問
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By Hazel
at 2017-04-09T10:40
如果沒有給加班費就檢舉下去
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-04-12T04:15
吃飽過太爽
無聊才在那邊檢舉
檢舉對你有好處嗎
有獎金拿嗎？
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-04-16T19:35
可以爬我之前的文阿
在公司待了好幾年 沒加薪過一毛錢 福利一直砍
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-04-21T17:58
可是我覺得資工局最後﹞偵糬n本人檢舉才行，或是去問該
外勞有沒有此事，如果外勞答沒有就以查無實據結案。
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-04-26T10:24
對 最麻煩的是我沒辦法拿到外勞打卡紀錄
我已經對公司充滿怨恨 整天在想如何搞公司
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-04-30T19:03
很多外勞不去沒得加班或加太少的公司 如果加班費照給其實你
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By Necoo
at 2017-05-05T15:40
可以不用這麼做
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-05-05T17:42
建立良好勞雇關係，減少劣質資方，不是有沒有獎金問題
Tom avatar
By Tom
at 2017-05-07T20:13
你都說那外勞缺錢了,去檢舉不就等於也害到那外勞?
Elma avatar
By Elma
at 2017-05-09T23:51
找找看有沒有其他事證吧,有給加班費的話~真的得看狀況
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-05-10T19:32
通常會請外勞 心態就很明顯了
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-05-14T20:46
外勞很愛加班 如果有加班費就別害他了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-05-15T19:35
我想是上幾天給幾天的錢吧 不可能給外勞什麼1.33 1.66倍
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-05-18T04:56
這麼怨恨，不做最大啦
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-22T21:29
春節端午中秋也當平日給 不會多給
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-05-26T19:44
我等公司炒我啊 我想要資遣費
可是公司聘新的人進來 每個都不到三個月就辭了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-05-27T16:53
可見有多爛
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-05-31T13:30
如果那外勞不覺得被壓榨，就不用這麼正義了。
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-06-05T01:01
可以檢
Belly avatar
By Belly
at 2017-06-06T22:18
我個人的經驗是，勞工局會勸退你，叫你請那位外勞自己檢舉
Erin avatar
By Erin
at 2017-06-08T19:45
你也可以壓倒外勞
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-06-12T15:23
就實際面來說，你還是先探探外勞意思吧，雖然他不該被
老闆壓榨，但真的有人因為沒加班就要換公司或選擇解約
，所以還是想想怎樣比較好吧
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-06-16T12:34
看看那個高教工會的例子，自以為好意，結果害淡江那些教
師要上街抗議
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-06-19T07:36
外勞不用合法就是壓縮本勞生存空間阿 檢舉就對了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-06-24T03:51
可以檢舉，只是現實狀況來說，外勞沒有超額加班費的結果
，逃逸的機率會大增
Heather avatar
By Heather
at 2017-06-26T04:28
人人平等 某樓在秀低能
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-06-27T20:57
某樓在自婊阿 真棒
Joe avatar
By Joe
at 2017-07-02T11:19
先問那位外勞意見+1，有的喜歡賺錢就很願意加班，而且12小時
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-07-06T05:00
制有的中間有休息時間，不像我們偽12小時制，晚飯都沒得吃QQ
Christine avatar
By Christine
at 2017-07-09T00:12
單純想搞公司還是有心想幫外勞?
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-07-13T20:21
外勞被遣返，你有好處？
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-07-17T00:35
這版的人們到底在想什麼啊 奴到一個極致
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-07-21T23:35
不是這版 是台灣勞工都很...
Iris avatar
By Iris
at 2017-07-22T10:54
外勞願意？你還要檢舉？
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-07-27T06:26
可以申請勞檢 提供你確定有違法超時的名單給勞工局
Callum avatar
By Callum
at 2017-07-30T23:38
理論上可罰到公司 但實際上嘛...有官商勾結黑箱作業或
公司造假騙過勞檢的可能性 不然就鬧給他大再往上申訴
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-08-03T10:34
有資遣費的資遣你等不到，你確定沒資遣費的資遣是你要
的
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-08-06T23:00
這個板搞不好資方比勞方還多
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-08-07T01:05
外籍移工有月領7～8萬的，加班一定超時，但他們做的心
甘情願。
Olga avatar
By Olga
at 2017-08-11T19:34
你可以檢舉，但移工可能只剩28k，雖然你出發點是好的，
但你可能變相害他收入變少
Regina avatar
By Regina
at 2017-08-14T04:11
而且你太小看移工獲得資訊的能力，他們fb資訊太發達，
若權益受損ㄧ通1955（24小時專線）勞工局馬上介入了解
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-08-18T17:18
外勞很敢檢舉 不過要看國籍 越南的三不五時就檢舉
聽說還有教會組織跟他們說要如何做 勞基法比台灣人還懂
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-08-20T19:21
春節端午中秋當平日給 你就用自己名義檢舉阿....
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-08-22T20:10
無故把外勞扯進來幹嘛?
另外....違法檢舉成功可以要求資遣 不用等資遣費....
多做做功課 少想些奇怪的點子吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-08-27T18:18
宗教團體希望職工，部分會鼓動外籍移工去申訴並一再拖
延，因為政府會從就業安定基金裡面撥款（計日）給那些
安置單位（希望職工就是其一）
Mia avatar
By Mia
at 2017-08-31T06:46
我說國定假日當平日給是指外勞 我當然不是
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-09-01T14:51
如果我自己勞權有受損早就去檢舉了
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-09-04T22:17
檢舉他
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-09-05T17:45
可以
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-09-10T15:00
但有些外勞喜歡加班，賺錢，不給加班還會鬧脾氣。。
畢竟他們離鄉背景的目的是為了賺錢，所以你可能要先
搞清楚外勞真正的想法哦！
Robert avatar
By Robert
at 2017-09-12T17:24
你要有足夠的證據，而且那女的要挺你
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-09-14T21:11
檢舉也是提升整體勞動環境啊，就是老闆低薪壓榨有外勞可
請才不斷請外勞，外勞沒保障影響的不是只有外勞，還有什
麼就是想領加班費的跟反一例一休一樣，底薪夠高誰需要靠
加班費拼命賺錢，惡性循環拖垮勞動市場
Harry avatar
By Harry
at 2017-09-19T11:47
看了些推文 相信奴隸存在著
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-09-24T11:33
外勞來台灣就是要賺錢的，不然仲介費這麼高誰要來，3
年要6萬一堆公司買宿舍還拿外勞繳的付來付...不加班才
12300吧，外勞跟你好是因為在台灣，你去當地看會不會
一樣好
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-09-27T10:30
請問乾你屁事?? 有的公司沒加班外勞還會逃跑
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-09-28T16:40
他們來台灣就是三年反而希望公司訂單多可以加班賺多
點錢

有待一天就想離職嗎??

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-04-05T08:34
以前遇過某家公司，主要做機電維護，原本人數15人(6人為皇族親戚和老闆) 基本上剛進去時帶我的人以前在職場上有遇到打過照面的人，他在3天就要離職 他很認真的跟我說，之前員工數為9人，現在員工剩3人 兩位是完全不懂本行的菜逼巴進來公司一週 一位是帶我那位準備要離職 進去第一天他帶我到各處的合作廠商維修，每一 ...

為何長輩都推薦要有"業務工作經驗"

Quintina avatar
By Quintina
at 2017-04-05T01:08
就我的看法分享一下 其實你說的那些人脈建立、績效、之類的我覺得不是重點 業務工作最大的價值在於 這是一個容易了解and#34;真實買賣過程and#34;的職業 非業務的工作往往都是只能了解整個買賣過程的一個環節或大略概況 只有業務可以比較深刻地去了解其中的細節 因為生意成功與否對業務的影響很大 ...

留著穩定/出去衝一年

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-04T23:31
拿我自己來舉例吧 我以前是一個英文超爛的廢材 托福第一次考56分 後來勉強才考到80 80分也只是國外理工碩士學校申請的最低門檻 然後大概是祖墳冒煙吧 莫名其妙讓我上一所還不錯的學校 就去念了 總之這不是重點 我在美國快三年的心得 (兩年唸書+快一年的工作經驗) 我不認為我自己英文有變多好 因為課 ...

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Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-04-04T21:12
要講的東西太多 就回一篇好了 --------------------------------- 先講結論: 學語言沒有捷徑 不贊成馬上就跑到加拿大或澳洲去! 有心的話 花個二三十萬請家教全力補個一年甚至兩年 然後多益考到九百 口說也練到流利 還比較實用! 現在你要用錢買時間的話 我認為這樣最快! 出國要 ...

財團法人的臨時人員薪資都這麼低嗎?!

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By Lucy
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剛剛想點遠洋漁業觀察員的徵才網頁來看, 不小心瞥見某財團法人的臨時人員徵才… 這種薪資還是以「日薪」方式計算! 真的能吸引人去做嗎?! http://i.imgur.com/25zOBnR.jpg - ...