公司對我的產值 - 離職

※ 引述《nixojov (布咕布咕)》之銘言：

小弟之前在某顧問公司任職3個月，感覺每天都在虛擲光陰

毅然決然怒提離職

我對公司的產值:這三個月我幫公司分別接了100多萬和10幾萬的案子

去拜訪10幾萬的公司的時候

老闆還跟我說，他沒做過營業額這麼少的公司(該公司營業額大概3億)

個人當時心裡想，給你賺錢還嫌


: 1、人事

公司只有3個人(包含我)，老闆就是顧問

官網裡的顧問人員寫得很精彩，但除了老闆自己其他都是外聘

還有幾個人根本跟公司沒有關聯(老外)，純粹是騙人 讓別人已為公司很專業

我這個位子的前一個同事，是被老闆fire的

結果官網裡寫這個同事晉升北京分公司XX副理

(實際上也沒有什麼分公司，只有台灣這裡的3人辦公室)


: 2、制度

顧問老闆一人主控大權，什麼都是他說了算 朝夕令改

官網所說的分公司，其實是避稅用的

老闆自己在搞健康食品代理的副業，現在還用這個公司的名義

騙應徵者進來做顧問公司的業務


: 3、薪水、福利

人力銀行上很敢寫，實際都落在25~26K

滿試用期才有全勤，滿一年才有年終

其餘3節什麼的皆無，開工紅包還是老闆娘趁老闆不在自己給的


: 4、行銷

公司力行cost down，資源匱乏

行銷都是把DM貼到免費廣告網站或mail行銷

官網是委託大陸公司寫的(因為便宜)，內容完程度大概60%

前陣子在做關鍵字，google很雞排 不改寫網頁根本無法提升關鍵字品質

當然把這件事報上去，老闆也沒聽進去


5、後續

後來老闆成功用健康食品公司名義招了一個人跟我交接

我這邊當然只能交接顧問公司的東西

第一次開會，老闆要新同事去作陌生開發(顧問公司的業務)

還要一個禮拜內把google關鍵字全部弄到顯示 (頗ㄏ)

隔天新同事就mail告之說他不幹了(只來3天)，個人覺得對方是被嚇到了

離職前一天老闆用加薪慰留，但我還是婉拒

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