公司導入ERP的過程會遇到哪些問題? - 請假

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By Genevieve
at 2015-11-24T21:56

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小弟之前有碰到導入這塊,回個文順便騙個P幣(誤)....希望有幫上忙

不曉得貴公司總共要導入幾個模組,還有你負責的範圍

有些重點版上前輩已有推文提到,我提一些我遇過的狀況

硬體(主機):未來上線的人數有多少,以及現有主機配備是否堪用要考慮

未來是否有外點(手機連線)的需求,如果有,網路頻寬也許要提升

是否有分公司,如有,資料庫要統一(拆公司別)還是要分開(兩台主機)


預計何時上線,時程如很趕,幾乎每個禮拜顧問都要來輔導

輔導時使用者跟主管都要在場,是否都能配合會議時間上課

要是因公無法配合上課,是公事先不做擱著,還是延期輔導,還是你去上

常常給你來個請假,還是跟你說沒空,然後再來問你功能在哪,怎麼操作

輔導常常找不到人....

每次輔導完顧問都會交代功課,使用者能不能在時間內配合完成


憑證不一定能跟以前的格式百分之百一樣,使用者能不能接受,還有誰要做

報表內容如無法滿足使用者需求,要叫使用者適應,還是要花錢客製,老闆接受嗎

目前大概想到就這些



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Tags: 請假

All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2015-11-25T08:33
要導入得有上頭大力支持
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By Isabella
at 2015-11-27T16:33
請問有人使用過天心嗎…完全不太會用

求救被公司資遣變成曠職解僱

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By Valerie
at 2015-11-24T09:21
最近朋友的公司無預警的倒閉了 想當初開幕時還在八卦板被爆料過 現在回頭想想頗呵 朋友說本月X號老闆招集所有員工開會 說明公司暫停營運,所有人皆被資遣 依照勞基法規定,應該給付到新水到本月X號為止 並且給予預告工資二十天薪資 但X號當天並沒有給予非自願離職證明 並說明到職未滿一年於X+10號發放(也就是預告 ...

請問公司是否合法?

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By Brianna
at 2015-11-23T03:45
是我妹妹找的工作-寵物安親照顧保姆 此公司說: 月休6天 月薪25000 每日工作10小時 可休息1小時 有勞健保及勞退 但實際去上班, 10/22-10/31共10天,上班一樣每日10小時,但「休息只有30分鐘。」有正常休假2天,請假1天 等於應該領9天薪資,25000/30*9=7500再扣勞健保 勞保 ...

是否該換工作了?

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By Caitlin
at 2015-11-22T22:56
各位好~本人文筆不太好,希望大家能有耐心看完幫我解惑^^ 我是一個會計,我們財務裡共有4位會計,我進公司已有2年半了, 每天都幻想著逃離公司的魔掌, 剛進來的時候懵懵懂懂,公司小團體的文化盛行, 但我一開始就沒有打入小團體內, 每天一直被老鳥釘,她出國休假也都要幫忙他的工作, 明明我也不是他的職務代理人,這也 ...

國外業務去留

Isla avatar
By Isla
at 2015-11-22T21:09
先講結論,勸你撐完過年後快閃 工作有沒有滿一年,根本和你找下一份工作沒有正相關 不要死撐浪費自己時間才是真的 ※ 引述《Littleshit (小史)》之銘言: : 此篇手機發文若排版怪異前見諒 : 大家好,小妹目前是在一家加工廠做國外業務 : 主要客戶是美國與歐洲客戶,內容就是做溝通橋樑 : 這是我的第一 ...

國外業務去留

James avatar
By James
at 2015-11-22T12:53
此篇手機發文若排版怪異前見諒 大家好,小妹目前是在一家加工廠做國外業務 主要客戶是美國與歐洲客戶,內容就是做溝通橋樑 這是我的第一份工作,雖然今年才畢業 但有因為交換學生而延畢一年(沒讀研究所) 所以算起來比跟我同屆的同學晚一年進入職場 目前工作剛滿四個月,待遇33k 周休二日, 最吸引我的地方是離家騎車才 ...